Senior Product Designer( Kaspi Bank, АО )

Описание вакансии

компания "kaspi bank, ао"

kaspi.kz — крупнейшая технологическая компания в казахстане. ежемесячно нашим суперприложением пользуются более 14.7 млн казахстанцев.

присоединяйтесь к компании, которая делает жизнь каждого казахстанца лучше. будем ждать ваших откликов. пожалуйста, приложите к резюме актуальное портфолио с работами. работы в виде файлов или архивов не рассматриваются.

обязанности

- выявлять проблемы и потребности пользователей, предлагать способы их решения;

- проводить исследования: количественные, качественные, глубинные интервью и usability тесты вместе с командой ресечеров;

- анализировать все мировые ux решения;

- продумывать свои решения в виде прототипов, чтобы быстро оценить их жизнеспособность, а также прорабатывать детальные макеты, все переходы, взаимодействия, корнер кейсы;

- работать вместе с продуктовыми менеджерами, аналитиками, исследователями и разработчиками, чтобы определять развитие наших продуктов

требования

- опыт работы ux/ui дизайнером от 2 лет и более;

- опыт разработки цифровых продуктов - приложения/сайты, которые решают реальные проблемы и которыми пользуются люди.

- умение прятать всё ненужное под капот, учитывая технические, законодательные и бизнес-ограничения;

- большой личный опыт использования онлайн-сервисов в разных сферах: финтехе, электронной коммерции, соцсетях и коммуникациях, навигации, медиа и др.;

- умение аргументированно доносить свои решения до всей команды, отстаивать собственную точку зрения и слушать других.

мы предлагаем:

• развитие и карьерный рост;
• возможность стать частью профессиональной дружной команды kaspi;
• офис в центре города (г. алматы, ул. наурызбай батыра, д. 154а, выше проспекта абая);
• обучение, тренинги и курсы за счет компании;
• бесплатный тренажерный зал в офисе;
• языковые курсы;
• электронная библиотека - kaspi books и доступное приложение к нему;
• chill-зона - уютный дворик, workout-площадка, также удобные скамейки и качели, для полной релаксации :)
• отсутствие дресс-кода.

Метки