HR-менеджер

Описание вакансии

компания "семёнова о.а."

мы ищем hr-специалиста, который поможет формировать сильную команду, привлекать лучших специалистов и создавать комфортную рабочую атмосферу.

если вы любите людей, умеете находить таланты и хотите развиваться в динамичной среде - присоединяйтесь!
у нас вы сможете реализовать свой потенциал, вносить вклад в рост компании и строить успешную карьеру в сфере управления персоналом.

в ваши обязанности будет входить:

• разработка и реализация стратегии подбора персонала.
• проведение интервью и оценка кандидатов.
• введение сотрудников в должность, адаптация новых работников.
• участие в разработке и реализации программ обучения и развития персонала.
• мониторинг и улучшение уровня удовлетворенности сотрудников.
• разработка и поддержание корпоративной культуры.
• управление кадровой документацией.
• ведение hr-аналитики и отчетности.
• обучение и повышение квалификации, участие в профессиональных семинарах и курсах для повышения уровня знаний и навыков.
• соблюдение корпоративной этики.

для нас важно (наши требования):

• опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
• высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях
• знание трудового законодательства и лучшей практики hr
• высокий уровень организаторских способностей и умение работать в команде

что мы вам предлагаем:

• регулярное обучение, влияющее на рост ваших компетенций и дохода;
• интересная работа в активной развивающейся компании и молодом энергичном коллективе;
• дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом;
• корпоративные мероприятия и тимбилдинг;
• комфортные условия работы, уютный и современный офис с видом на море;
• работа в программах и crm системе;
• скидки на услуги клиники для сотрудников и их близких.

если вам интересно наше предложение, вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите стать частью нашей команды, то оставьте свой отклик и начните свое сопроводительное письмо со слов «я хочу стать членом команды и готов пройти дополнительные этапы отбора». так мы поймем, что вы действительно внимательно изучили открытую вакансию и хотите у нас работать.

до встречи на интервью!

Метки