Директор по продажам( IZOMARKET ASTANA KM )

Описание вакансии

компания "izomarket astana km"

в связи с расширением компании приглашаем в команду директора отдела продаж!

• имеющего опыт работы директором;
• готового к командировкам;

если вы соответствуете данным требованиям, просим внимательно ознакомиться с информацией о вакансии и выполнить инструкцию, написанную в конце объявления.

• организация работы отдела продаж: планирование, постановка задач, обеспечение исполнения процессов отдела продаж, контроль работы менеджеров;
• работа с командой отдела продаж: найм, адаптация, развитие, оценка, ротация;
• организация работ по развитию: поиск и завоевание новых клиентов, развитие активной клиентской базы, выявление потенциалов роста;
• участие в переговорах с ключевыми клиентами, совместные выезды с менеджерами по продажам на встречи;
• сбор и предоставление обратной связи с рынка: конкуренты, конкурентные предложения;
• взаимодействие со службой закупки: размещение и согласование заказов, выработка рекомендаций по формированию складского остатка, согласование цен;
• обеспечение ведения учёта деятельности менеджеров по продажам;
• проведение аналитики работы менеджеров по продажам с выработкой и реализацией необходимых решений для обеспечения выполнения планов продаж и развития;
• выработка предложений по работе отдела продаж: ценообразование, новые продукты, система мотивации сотрудников отдела продаж, технология работы менеджеров по продажам

• умение организовывать работу как собственную, так и подчинённых сотрудников.
• знание, понимание функционала управленца и умение его исполнять;
• понимание принципов организации продаж.умение вести переговоры.
• навыки работы с основными программами: ms word, excel.
• умение анализировать работу отдела продаж, формировать выводы, вырабатывать решения к реализации.
• умение работать с «цифрами»: математика продаж, ценообразование, базовое понимание финансового управления;

• возможны краткосрочные командировки в регионы страны для проведения переговоров с клиентами.
• компания вкладывается в развитие своих сотрудников и руководителей.
• оклад + бонусы

Метки