Руководитель отдела персонала / HR Generalist

Описание вакансии

компания "success.kz"

крупная компания, работающая в четырех городах западного казахстана: актау, атырау, актобе и уральск, переходит к следующему этапу развития — создается департамент по работе с персоналом.

поэтому сейчас компании нужен hr, который возьмет на себя персонал и организационную систему как рабочую функцию.

главный результат вашей работы — компания укомплектована, сотрудники понимают свои должностные функции, знают правила и способны самостоятельно производить результат своей должности.

что нужно будет сделать:

• организовать эффективный поиск и подбор сотрудников и контролировать сроки закрытия вакансий.
• выстроить процесс ввода новых сотрудников в должность: от постановки на должность до самостоятельной работы.
• контролировать, чтобы сотрудники знали свои функции, правила, инструкции и критерии результата.
• поддерживать в актуальном состоянии должностные инструкции, политики и организационные документы.
• выстроить понятные линии коммуникации, подчинения и движения информации между подразделениями.
• работать с руководителями при низких результатах сотрудников: находить причину и помогать ее устранять.
• самостоятельно разбираться в сложных ситуациях с персоналом, конфликтах, коммуникации и взаимодействии.
• контролировать административное обеспечение сотрудников и работу соответствующих подрядчиков.

какой человек нам нужен

нам нужен практик, а не человек, который привык только разрабатывать hr-системы и давать рекомендации руководству.

важно, чтобы вы:

• умели работать с людьми разного уровня и характера;
• видели проблему и могли прямо о ней сказать;
• были ориентированы на конкретный результат;
• не ждали постоянных напоминаний и контроля;
• умели доводить задачи до конца;
• спокойно воспринимали прямую обратную связь и быстро применяли ее;
• обладали высокой энергией, дисциплиной и ответственностью;
• имели практический опыт в hr, рекрутинге, адаптации или сопоставимой функции.

опыт работы с персоналом обязателен. опыт hr generalist будет большим преимуществом. высшее образование желательно.

вам подойдет, если…

• вам нравится много общаться и разбираться в людях.
• вам интересно не просто найти сотрудника, а добиться того, чтобы он действительно начал давать результат.
• вы способны самостоятельно разобраться в проблеме, найти причину и довести ситуацию до решения.
• вам комфортна ответственность за большой участок работы.
• вы хотите профессионально вырасти до самостоятельного руководителя hr-функции.

мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по тк рк.
• обучение технологии работы в должности и сопровождение на этапе входа.
• возможность построить департамент по работе с персоналом практически с нуля и вырасти до его самостоятельного руководителя.
• рабочая локация — атырау, актау или актобе; возможны командировки в другие города компании. рабочие переезды оплачивает компания.
• рабочий день — 8 часов, график 5/2.

если вы узнали себя и вам интересна именно практическая работа с людьми, процессами и результатом, откликайтесь.

Метки