Заместитель директора департамента планирования и стратегического анализа

Описание вакансии

компания "жилищный строительный сберегательный банк отбасы банк"

обязанности:

• разработка\\ корректировка \\ мониторинг бюджета\\ плана доходов и расходов, инвестиционного плана, плана развития банка;
• разработка и корректировка краткосрочных, среднесрочных, долгосрочных плановых документов банка;
• прогнозирование финансового состояния банка в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе;
• анализ прибыльности банка/ филиала;
• построение финансовых моделей для прогнозирования рентабельности и оценки ливидности в различных макроэкономических условиях;
• разработка и презентация аналитических отчетов по финансовому состоянию банка;
• расчет себестоимости продуктов и услуг;

требования:

• высшее экономическое, и/или математическое, и/или техническое.
• опыт работы - не менее 5 (пяти) лет по банковской деятельности в финансовой организации.
• знание законов республики казахстан "о банках и банковской деятельности в республике казахстан, "о жилищных строительных сбережениях в республике казахстан", "об акционерных обществах", "о бухгалтерском учете и финансовой отчетности", нормативных правовых актов уполномоченного государственного органа, в том числе регулирующих отношения в области, соответствующих направлениям деятельности данной должности, владение методикой стратегического планирования и финансового прогнозирования, бюджетирования и инструментами повышения эффективности деятельности.
• знание основ бухгалтерского учета, мсфо, опыт работы по автоматизации бюджетного процесса, отличное знание excel, power point, word, навыки работы с презентациями.
• желательно наличие базовых навыков программирования, в частности макросы (vba excel и access).
• знания и умения: основы бухгалтерского учета и мсфо для работы с бюджетом, навыки программирования и математический склад ума для расчета прогнозных потоков, понимание ипотечного и депозитного рынка для прогноза стратегических показателей банка на 5 лет при формировании плана развития, аналитические навыки при анализе эффективности затрат, владение методикой расчета себестоимости услуг и продуктов, знание принципов аллокации расходов.
• желательно наличие профессиональных сертификатов (acca, cfa и т.п.)

условия:

• достойная оплата труда
• участие в проектах банка
• премирование (от выполнения kpi)
• возможность профессионального развития
• обучение за счет работодателя
• медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, узи и т.д.)
• материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• отпуск 30 календарных дней
• лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
• скидка на абонемент в популярный спортивный.зал города
• участие в корпоративной жизни банка
• участие в спортивных мероприятиях банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
• карьерный рост
• дружная команда

Метки