Кто мы: Мдвери — розничная сеть салонов дверей и матрасов, мы 20 лет на рынке! 8 магазинов в Алматы и Шымкенте, собственные склады с готовой продукцией более ...
Head of Sales / Директор по продажам EdTech
Описание вакансии
компания "ае-технологии"
мы не рассматриваем кандидатов без опыта управления продажами в edtech.
gitelman group — международная образовательная компания.
с 2018 года:
54 потока образовательных программ;
тысячи предпринимателей среди клиентов;
nps продукта — 9,8 из 10.
следующий этап масштабирования компании напрямую зависит от эффективности коммерческого блока.
главная задача
за первые 90 дней увеличить выручку компании минимум в 2 раза.
не написать стратегию.
не провести аудит.
не рассказать, как должно быть.
а добиться измеримого результата.
что предстоит делать
- лично заходить в продажи и показывать команде уровень, который становится новым стандартом.
- участвовать в ключевых переговорах и закрывать сложных клиентов.
- усилить диагностики и повысить конверсию на каждом этапе воронки.
- разобрать действующую систему продаж и быстро устранить узкие места.
- построить ежедневную систему управления по цифрам, а не по ощущениям.
- работать с crm, аналитикой и метриками для постоянного роста конверсии.
- проводить ежедневные разборы звонков, переписок и переговоров.
- обучать менеджеров через совместные продажи, ролевые тренировки и личный пример.
- построить команду, способную стабильно выполнять и перевыполнять план продаж.
нам нужен человек, который
- умеет превращать личное мастерство продаж в систему для всей команды;
- мыслит выручкой, прибылью и конверсией, а не количеством выполненных задач;
- способен быстро находить причины падения показателей и устранять их;
- умеет лично продавать на высокие чеки;
- является играющим тренером, а не кабинетным руководителем;
- принимает решения на основании данных, а не интуиции;
- берет ответственность за результат отдела.
мы готовы обсуждать высокий уровень дохода
если вы способны доказать результат цифрами и готовы взять на себя ответственность за рост бизнеса.
на собеседовании мы попросим показать ваши кейсы. нас интересуют конкретные цифры:
- на сколько выросла выручка;
- какие конверсии удалось увеличить;
- какие изменения вы внедрили;
- за какой срок получили результат.



