Торговый дом "Продсервис" - это оптовая компания по продажам сырья для хлебопечения и кондитерского производства, в которой работают более 350 опытных ...
HR-менеджер / Помощник руководителя
Описание вакансии
компания "дженерал адванс"
мы — международная рекламная компания, которая помогает бизнесу привлекать клиентов, усиливать узнаваемость брендов и масштабироваться. нам доверяют такие партнёры, как «pinta», «bao sushi & noodles bar», «кок-тобе», «oi-qaragai», «avatariya», «papa johns», «therma», «chistiye prudy» и другие.
сегодня мы активно растём и формируем команду профессионалов, готовых развиваться вместе с нами.
в связи с активным ростом компании и расширением офиса мы открываем ключевую позицию hr-менеджера с функцией помощника руководителя.
функционал
массовый подбор персонала.
основной объём работы:
- обработка входящих откликов;
- обзвон кандидатов по базе;
- презентация вакансий по скрипту;
- приглашение на собеседования;
- подтверждение и координация времени встреч;
- ведение статусов в bitrix / crm;
- формирование отчётности по доезду и воронке.
формат работы — recruitment call-центр внутри компании с высоким объёмом коммуникаций.
работа с кандидатами в офисе:
- встреча соискателей;
- координация по кабинетам;
- сопровождение на этапах интервью;
- поддержание деловой и доброжелательной атмосферы.
административно-операционный блок:
- заказ канцелярии и расходных материалов;
- контроль обеспечения офиса;
- выполнение организационных поручений руководителя;
- взаимодействие с поставщиками;
- оплата аренды, связи, коммунальных услуг;
- приём и сдача кассы;
- ведение ежедневной отчётности;
- внесение данных в 1с.
требования:
- высокая работоспособность;
- аналитический склад ума: понимание цифр, динамики, конверсии;
- организованность и системность;
- быстрая обучаемость;
- уверенная телефонная коммуникация;
- опыт работы в 1с и bitrix / crm — будет большим преимуществом.
мы предлагаем:
- обучение рекрутингу и современным hr-инструментам;
- наставничество от опытных руководителей и поддержка на каждом этапе адаптации;
- прозрачный карьерный рост — возможность развиваться в hr или управленческом направлении;
- оплачиваемую стажировку с полноценным погружением в профессию;
- конкурентную систему бонусов и премий за результаты;
- поездки в тёплые страны за счёт компании для лучших сотрудников;
- современный офис в удобной локации;
- официальное трудоустройство и соц. пакет;
- персональное рабочее пространство для комфортной и продуктивной работы;
- оплачиваемые бизнес-ланчи;
- чай и кофе в офисе;
- командные выезды и тимбилдинги;
- корпоративные мероприятия дважды в год;
- pizza party каждую пятницу;
- молодую, амбициозную команду и динамичную среду.
условия:
доход: от 350 000 тг. до 500 000 тг. с еженедельными выплатами.
график: две недели в месяц — 4 рабочих дня и 3 выходных, и ещё две недели в месяц — 3 рабочих дня и 4 выходных.
welcome to the team! ????


