компания beauty style ???? роп (сату бөлімінің жетекшісі) іздейміз! ???? qion cosmetics ???? алматы қаласы 6 жылдан бері табысты жұмыс істеп келе жатқан ...
Руководитель кондитерского цеха
Описание вакансии
В динамично развивающуюся компанию требуется Руководитель кондитерского цеха.
Мы ищем сильного управленца с опытом в производстве, который возьмёт на себя организацию процессов, контроль качества и управление командой.
(Производительность 60-70 тортов в сутки)
Обязанности:
- Организация и полный контроль работы кондитерского цеха и отдела шоколатье;
- Управление двумя подчинёнными отделами;
- Контроль качества выпускаемой продукции;
- Контроль сроков, непрерывности и слаженности производственных процессов;
- Проверка остатков продукции и сырья, формирование заявок на закуп;
- Контроль минимальных остатков;
- Прием товара, проверка сроков годности и качества;
- Поддержание санитарных норм и порядка в производственных помещениях;
- Проведение ежемесячных собраний с персоналом;
- Обучение и адаптация новых сотрудников;
- Проведение собеседований;
- Ведение табеля рабочего времени;
- Подготовка еженедельных отчетов;
- Внедрение новых видов продукции по согласованию с руководством;
- Обеспечение конфиденциальности рецептур;
- Персональная ответственность за ошибки, нарушение регламентов, брак и срыв сроков.
Требования:
- Опыт работы в кондитерском производстве от 3 лет;
- Опыт управления персоналом;
- Знание санитарных норм;
- Умение выстраивать процессы и контролировать качество;
- Ответственность, системность, лидерские качества;
- Навыки планирования и организации производства.
Что мы вам предлагаем:
- Возможность внедрять новые продукты и влиять на ассортимент;
- Работу в команде профессионалов;
- Стильный, уютный офис в центре города, где вы найдёте всё самое необходимое, lunch/relax зоны;
- Скидка -30% на продукцию компании;
- Воодушевляющая творческая атмосфера, помогающая раскрыть ваш потенциал;
- График работы: 5/2 с 09:00-18:00;
- Своевременная оплата.
ZakazBuketov ждет тебя!
Метки
О компании «ZakazBuketov.KZ»
Почему ZakazBuketov.KZ?
«Там, где вы учились, мы уже создавали стандарты.»
Эта фраза нередко звучит в адрес нашей компании и отражает путь, который мы прошли за последние годы.
В 2020 году основатель компании Айжан Сулейменова (@aizhan.posh) впервые открыто рассказала о внутренних процессах ZakazBuketov.KZ в большом интервью бизнес-блогеру Улугбеку Шарипову. Для цветочной индустрии Казахстана это стало одним из самых обсуждаемых материалов, а многие принципы управления, автоматизации и организации работы впоследствии начали активно использоваться другими компаниями рынка.
Мы продолжаем делиться своим опытом. Недавно вышло новое интервью основателя ZakazBuketov.KZ Айжан Сулейменовой с Павлом Гительманом, где подробно рассказывается о развитии компании, масштабировании бизнеса и современных подходах к управлению.
Немного о нас
* Один из лидеров онлайн-продажи цветов и подарков в Казахстане.
* Первыми внедрили IT-решения в цветочный бизнес.
* Первыми запустили франчайзинговую сеть, которая сегодня работает уже в 10 городах Казахстана.
* Одними из первых начали системно работать с инфлюенсерами и digital-маркетингом.
* Первыми внедрили KPI, мотивационные программы и прозрачную систему управления во флористике Казахстана.
* Создали собственные стандарты качества, сервиса и производства.
* Работаем 24/7 без выходных и праздников.
* В компании работает более 100 сотрудников.
* Собственный головной офис площадью 620 м² в Алматы.
* Развиваем сразу несколько направлений: цветы, клубнику в шоколаде, торты, подарки, воздушные шары и праздничный сервис.
Карьера в ZakazBuketov.KZ
Мы ценим амбициозных людей, которые хотят развиваться быстрее рынка. У нас можно вырасти от флориста до руководителя отдела, а затем- до руководителя направления или компании.
Если перед откликом вы хотите лучше познакомиться с нами, рекомендуем посмотреть интервью с основателем компании на YouTube, включая интервью для Forbes Kazakhstan, Улугбека Шарипова и новое интервью с Павлом Гительманом. Они помогут лучше понять нашу культуру, ценности и подход к работе.
