Кассир
от 200000-250000 тенге
Обязанности: Приём наличных и безналичных платежей,ведение кассовой документации. Требования: Внимательность,хорошую память,стрессоустойчивость,умение ...
Кассир, Петропавловск
от 265000 тенге
Описание вакансии
Обязанности:
- Прием наличных и безналичных денежных средств;
- Ведение учета денежных средств и кассовой отчетности;
- Обеспечение сохранности денежных средств в кассе.
- Опыт работы кассиром и с 1С программой будет вашим преимуществом, но не главным критерием. (Если у Вас нет опыта, не переживайте, мы готовы всему обучить)
- Из личных качеств мы приветствуем внимательность к деталям, пунктуальность и доброжелательность.
- Свободная и грамотная речь на русском языке, знание казахского языка будет преимуществом.
- Официальное трудоустройство согласно Трудового Кодекса РК;
- График работы 5/2 (с 10:00 до 20:00)
- Стабильная заработная плата + % при закрытии плана продаж магазина;
- Скидка на товары магазина;
- Премия по окончанию года;
- Комфортные условия работы в молодом коллективе.
Метки
О компании «Mechta.kz TM ( ТОО Мечта Маркет )»
Мы - специализированная торговая сеть магазинов электроники и бытовой техники «Mechta.kz», Компания основана в 1992 году.
Наша Миссия « Занимаясь любимым делом, мы приносим комфорт и радость в вашу жизнь».
На сегодняшний день Компания является одной из ведущих торговых сетей по продаже электроники и бытовой техники в Казахстане. У нас широкий ассортимент товаров - от трёх до десяти тысяч наименований в каждом магазине. Мы продаём только сертифицированную технику мировых брендов с заводской гарантией и последующим сервисом.
Наш девиз «Качество во всём!»
Головной офис Компании находится в г. Астане, сеть насчитывает более 90 магазинов по всему Казахстану.
На данный момент штат Компании составляет более 3 000 сотрудников, и мы постоянно растём.
Наши ценности:
-Честность;
- Командный дух,
- Свобода, ответственность, гибкость;
- Лидерство и смелость;
- Креативность и новаторство;
- Профессионализм;
- Ответственность
Мы ценим наших сотрудников и способствуем их карьерному росту, более 95% топ-менеджеров и руководителей структурных подразделений в Компании начинали свою карьеру с линейного персонала.
Обучения, Корпоративный отдых, тимбилдинги, участие в спортивных соревнованиях это неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры.
Будем рады видеть у себя в команде тебя!
Добро пожаловать!
