Менеджер повторных продажам (Upsell) в онлайн-школу для детей
Описание вакансии
Хотите продавать качественный продукт без холодных звонков и бесконечного поиска клиентов?
Мы — онлайн-школа для детей HELLO WORLD и сейчас ищем менеджера по продажам дополнительных продуктов (Upsell) в команду.
Вы будете работать только с действующими клиентами школы: родители уже знают нас, пользуются нашими продуктами и доверяют школе. Ваша задача — понять потребности семьи и предложить подходящий дополнительный курс.
? Что предлагаем
- Фиксированный оклад + KPI — доход напрямую зависит от результата;
- работа с тёплой базой действующих клиентов, без холодных звонков;
- полностью удалённая работа;
- график 2/2;
- рабочие часы: с 10:00 до 22:00 по МСК;
- понятная система показателей и мотивации;
- готовая автоматизированная воронка продаж и рабочие инструменты;
? Чем предстоит заниматься
* Работать с действующими клиентами школы;
* общаться с родителями и выявлять дополнительные потребности;
* подбирать подходящие курсы и образовательные программы;
* презентовать дополнительные продукты и работать с возражениями;
* сопровождать клиента на всех этапах сделки;
* вести клиентов в Битрикс24;
* работать с автоматизированной воронкой продаж;
* соблюдать стандарты работы с клиентской базой;
* выполнять личные KPI и влиять на свой доход.
? Кого мы ищем
Нам нужен человек, который умеет продавать через пользу, а не просто «закрывать клиента на сделку».
Будет важно:
* опыт работы в продажах от 1 года (без опыта не рассматриваем);
* опыт работы с Битрикс24;
* понимание принципов работы автоматизированной воронки продаж;
* опыт работы с CRM и клиентской базой;
* умение выявлять потребность и делать релевантное предложение;
* грамотная устная и письменная речь;
* умение работать с возражениями;
* ориентация на результат и выполнение KPI;
* высокая самоорганизация и ответственность при удалённой работе.
⭐ Почему вам может понравиться эта работа
Здесь не нужно искать клиентов с нуля.
У вас уже есть действующие семьи, которые знакомы со школой, понятный продукт, CRM и автоматизированная воронка. Вы сосредоточены на главном — общении с клиентом и качественных продажах.
Если вы умеете видеть потребность клиента, любите продажи и хотите работать в сфере образования — откликайтесь. Будем рады познакомиться!
Метки
О компании «IT школа Hello World»
IT-школа HelloWorld обучает детей от 8 до 16 лет программированию, графическому дизайну, скорочтению, ментальной арифметике и английскому языку. Мы любим сферу образования и уверены в том, что занимаясь образованием, мы делаем мир лучше.
С 2018-го года мы стали самой крупной детской онлайн-школой в России. Наши 600 преподавателей проводят 35000+ уроков в месяц для учеников из 109 стран и мы кратно растём каждый год. Умеем находить нестандартные решения и конкурировать головой, а не бюджетами.
Являемся резидентами «Skolkovo» и технопарка «ЛЕНПОЛИГРАФМАШ».
По итогам 2022 г. входим в Top 100 EdTech компаний (российский рейтинг образовательных технологических проектов).
• Сейчас у нас работает более 600 преподавателей из разных стран мира, говорящих на разных языках, всего в школе более 650 сотрудников, включая методический отдел и отдел управления обучением.
• Главная ценность школы – это непрерывное РАЗВИТИЕ, поэтому уже с момента первого собеседования и на протяжении всей работы мы постоянно обучаем весь персонал; реализованы программы наставничества, повышения квалификации по softs skills, hard skills (создание своих IT проектов) и управленческим навыкам.
• У каждого сотрудника есть возможность влиять на работу школы, от предложений по совершенствованию процессов до запуска новых бизнес-направлений. Можно быстро вырасти и стремительно взобраться вверх по карьерной лестнице, начать зарабатывать больше на 20-50% уже через полгода работы в компании.
• Управление в стиле коучинг, всегда есть поддержка во всех смыслах на всех этапах работы, конструктивная коммуникация и своевременная обратная связь.