Senior_Middle+ Frontend Developer (React)

Описание вакансии

О Sapa Group

Sapa Group — казахстанская группа компаний с 2022 года, объединяющая fintech, worktech и решения для умных городов: Sapa Digital Finance, Sapa Technologies, Sapa Digital Communications, Neo Factoring, AI Parking, Sapa Moto, Algapay и другие. Нам доверяют более 300 партнёров по всей стране. Миссия группы — улучшать жизнь каждого через инновации, ставя клиента в центр решений.

Мы ищем Senior Frontend разработчика на React в платформенную команду — команду, которая строит переиспользуемый фундамент (дизайн-систему, шаблоны интеграций, паттерны архитектуры) для веб-продуктов группы: личные кабинеты и админ-панели в финтехе, worktech и mobility. Это не разработка одного продукта, а работа на горизонт нескольких лет и десятков продуктовых команд, которые будут строить поверх того, что заложит эта команда сейчас.

Обязанности:

• Проектировать и развивать общую frontend-платформу группы: переиспользуемые компоненты, дизайн-систему, шаблоны для новых продуктов — с расчётом на рост числа команд и продуктов, а не под один текущий кейс.
• Закладывать архитектурные решения (структура репозиториев, границы модулей, подход к масштабированию — включая вопрос monorepo/multi-repo и микрофронтендов), которые продуктовые команды будут переиспользовать без необходимости каждый раз решать их заново.
• Определять стандарты качества кода, тестирования, производительности и доступности (accessibility) для всех продуктовых команд, использующих платформу.
• Проектировать безопасные и переиспользуемые паттерны интеграции с внешними системами — биометрия, гос. сервисы, платёжные провайдеры, REST/GraphQL API — так, чтобы продуктовым командам не приходилось решать одни и те же проблемы заново.
• Ревьюить архитектурные решения продуктовых команд, задавать технический стандарт, менторить frontend-разработчиков в группе.
• Работать в тесной связке с продактами, дизайнерами, backend и мобильной командой — включая кейсы с открытыми вопросами и черновыми гипотезами, которые уточняются в процессе.
• Отвечать за наблюдаемость и стабильность фронтенда на уровне платформы: мониторинг производительности, error tracking, performance budgets.

• 3+ лет коммерческой разработки на React, из них заметный опыт в роли senior — самостоятельные архитектурные решения на уровне продукта или платформы, а не только реализация готовых тасков.
• Уверенное владение TypeScript — как основным языком, а не опциональной надстройкой.
• Опыт с современным React-стеком серверного рендеринга и роутинга (Next.js или аналогичный фреймворк), понимание компромиссов SSR/SSG/CSR.
• Практический опыт проектирования и поддержки дизайн-систем и переиспользуемых компонентных библиотек, используемых несколькими командами/продуктами.
• Понимание современных подходов к управлению состоянием и работе с серверными данными (React Query/TanStack Query, Zustand/Redux Toolkit или аналоги) — важнее понимание принципов, чем конкретная библиотека, можно использовать и другие комбинации.
• Опыт с автоматизированным тестированием (unit, integration, e2e — Vitest/Jest, Playwright/Cypress) как неотъемлемой частью процесса, а не факультативной практикой.
• Понимание веб-производительности (Core Web Vitals, бандл-анализ, code splitting, кэширование) и accessibility (WCAG) на уровне практических решений, а не теории.
• Опыт работы с REST API, аутентификацией и безопасным хранением токенов/сессий — особенно важно в финтех-контексте.
• Уверенное владение Git, опыт работы с CI/CD.
• Английский на уровне чтения технической документации.

Работа с AI-инструментами

Мы ожидаем, что синьор в 2026 году использует AI-агенты как часть повседневной разработки, а не игнорирует их:

• Практический опыт работы с AI-инструментами в разработке (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot или аналоги) — для генерации кода, рефакторинга, ревью, написания тестов.
• Умение критически оценивать код, сгенерированный AI-агентом: находить архитектурные и security-ошибки, а не слепо принимать предложенное.
• Понимание, где AI ускоряет (бойлерплейт, тесты, миграции, документация компонентов), а где решение должно оставаться за разработчиком (архитектура платформы, безопасность, работа с ПДн, регуляторные ограничения).

Будет плюсом

• Опыт построения frontend-платформы или дизайн-системы с нуля в компании с несколькими продуктовыми командами.
• Опыт с микрофронтендами или модульной архитектурой на уровне нескольких независимо деплоящихся приложений.
• Опыт в финтех/микрокредитовании или в продуктах с жёсткими регуляторными требованиями (KYC).
• Опыт интеграции с государственными сервисами Казахстана (Egov, 1414, ГБДФЛ).
• Опыт работы с инструментами наблюдаемости (Sentry, Datadog, Grafana) на уровне нескольких продуктов.
• Опыт совместной работы с Flutter/мобильной командой — понимание того, где логика и стандарты платформы должны быть согласованы между веб и мобайл.

• Формат работы: гибрид или удалёнка
• Оплата: обсуждается по итогам собеседования, по рынку для senior-уровня
• Роль на стыке нескольких продуктов группы — платформенные решения переиспользуются всеми продуктовыми командами, высокое архитектурное влияние
• Прямое участие в построении фундамента для продуктов, которые проходят полную регуляторную проверку и реально меняют то, как люди получают финансовые и транспортные услуги в Казахстане

Метки