Водитель-экспедитор (Шымкент)
от 320000 тенге
Airba Ecosystem — будущее начинается с тебя! Добро пожаловать в Airba Ecosystem — пространство, где технологии, логистика, финансы и ритейл объединяются, чтобы ...
Микробиолог-стажер (завод в г. Шымкент)
Описание вакансии
Обязанности:
- выполнять микробиологические анализы, с целью обеспечения лабораторного контроля соответствия качества сырья, материалов, готовой продукции действующим стандартам и техническим условиям, самостоятельно подготавливает лабораторную аппаратуру, реактивы, питательные среды, красящие и дезинфицирующие растворы, проводит стерилизацию лабораторного инструмента, посуды и т.п.;
- оформлять результаты анализов и испытаний, вести их учет, составлять техническую документацию по выполненным лабораторией работам;
- своевременно извещать соответствующие подразделения предприятия о результатах анализов и испытаний;
- следить за исправным состоянием установок, приборов, инструмента и другого лабораторного оборудования, выполнять регулировку и настройку оборудования;
- следить за санитарным состоянием помещении, оборудования в м/б лаборатории;
- контролировать санитарное состояние производственных линии и соблюдение правил личной гигиены персоналом производства
-
Высшее образование (медицинское, технологическое, биотехнологическое).
- Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом;
- Оборудование лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации;
- Правила оформления технической документации на проведенные лабораторные анализы и испытания.
- Оформление по ТК РК
- Развозка
- Питание
- Медицинская страховка после испытательного срока
-
Мы являемся работодателем с равными возможностями. Все кандидаты будут рассматриваться для трудоустройства без учета расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного выражения или политических убеждений
Метки
О компании «Coca-Cola İçecek Kazakhstan ( ТОО СП «Кока-Кола Алматы Боттлерс» )»
O Компании Coca-Cola İçecek Kazakhstan (ТОО СП «Кока-Кола Алматы Боттлерс»)
ТОО СП «Кока-Кола Алматы Боттлерс» является приозводителем и дистрибьютором газированных и негазированных безалкогольных напитков компании Coca-Cola в Казахстане. Начав свою деятельность по розливу напитка Coca-Cola в 1994 году, компания в 2008 году перешла под руководство компании Coca-Cola İçecek, которая является шестым по объему продаж и вторым по населению среди боттлеров глобальной системы Coca-Cola.
Имея 2 завода со штатом более чем 700 сотрудников, Coca-Cola İçecek Kazakhstan или CCI Kazakhstan обслуживает население в более чем 18 млн. человек. Ее портфель включает в себя такую продукцию, как Coca-Cola, Coca-Cola без сахара, Fanta, Sprite, Piko, BonAqua, FuseTea, Schweppes, Burn и Monster, Dogadan, Powerade.
Сегодня CCI Kazakhstan является одним из первых иностранных инвесторов независимого Казахстана, одним из крупнейших налогоплательщиков страны, а также ответственным работодателем, который может предложить конкурентную заработную плату, достойный социальный пакет и многое другое.
Видение CCI Kazakhstan – стать лучшей FMCG компанией. Стремясь, быть лучшей FMCG компанией на всех рынках своего присутствия, компания продолжает концентрироваться на своем продуктовом портфеле и инновационных упаковках. CCI Kazakhstan работает над увеличением количества точек продаж и улучшением брендового капитала по всему своему портфелю безалкогольных напитков. Также компания стремится быть предпочтительным партнером для своих клиентов и предлагает им широкий выбор продуктов, подходящих для любого стиля жизни и случая.
Являясь компанией, которая ответственно ведет свой бизнес, CCI Kazakhstan продолжает демонстрировать лидерство в области устойчивого развития, прозрачности и корпоративного управления. Стремясь, сделать CCI Kazakhstan безопасным местом для работы, уважая и соблюдая права человека и права каждого сотрудников, компания работает над тем, чтобы поддерживать благополучие своих потребителей с помощью эффективной политики, использования инноваций в производстве и программ по поддержке активного образа жизни.
Философия найма CCI включает в себя следующее:
- Привлечение и удержание высокоэффективных талантов, отражающих многообразие рынка, где мы ведем свой бизнес.
- Забота о всеобъемлющей культуре, которая помогает нам позитивно воспринимать наше видение организационного лидерства и цели людей.
- Взаимодействие с местными сообществами для расширения разнообразия нашего кадрового резерва.
- Постоянное повышение качества нашей рабочей среды, чтобы CCI оставалась лучшим местом для работы.
CCI Kazakhstan ищет таланты и навыки не только для удовлетворения своих текущих бизнес нужд, но и для обеспечения будущих потребностей своего бизнеса. Внимание компании на всех своих рынках сосредоточено на подборе кандидатов, которые соответствуют как для работы, так и для ее корпоративной культуре, а также имеют потенциал и желание быть готовыми к будущему развитию и быть лидером.
