компания green light company green light company - компания, реализующую проекты под ключ в сфере слаботочных систем (видеонаблюдение, скуд, пожарная ...
Юрист
от 800000 тенге
Описание вакансии
Мы расширяем штат и с нетерпеньем ждем единомышленников в нашей Команде!
Требования и функциональные обязанности юриста
- Юридическое сопровождение текущей деятельности Компании, подготовка правовых заключений и рекомендаций по различным вопросам хозяйственной деятельности.
- Представление интересов Компании в судах всех инстанций, включая подготовку исковых заявлений, отзывов, возражений, ходатайств, жалоб и иных процессуальных документов.
- Представление интересов Компании в арбитражных и иных предусмотренных законодательством процедурах разрешения споров.
- Ведение претензионно-исковой работы: подготовка претензий, требований о погашении задолженности, ответов на претензии, урегулирование споров в досудебном порядке.
- Полное сопровождение исполнительных производств, в том числе непосредственное и систематическое взаимодействие с частными судебными исполнителями (ЧСИ).
- Контроль за ходом исполнительных производств, своевременностью принятия ЧСИ необходимых мер по взысканию задолженности и фактическому исполнению судебных актов.
- Подготовка заявлений, ходатайств и жалоб на действия (бездействие) ЧСИ, участие в обжаловании действий судебных исполнителей, а также принятие мер по ускорению исполнения судебных решений.
- Взаимодействие с государственными органами, судами, ЧСИ, контрагентами и иными организациями по вопросам, связанным с защитой интересов Компании.
- Контроль и правовой надзор за деятельностью юристов в региональных подразделениях Компании, координация их работы и оказание методической и практической юридической помощи.
- Контроль ведения региональными юристами судебной, претензионной и исполнительной работы, анализ результатов и эффективности их деятельности.
- Проверка качества подготовленных региональными юристами процессуальных и иных юридических документов.
- Формирование единой судебной и исполнительной практики Компании, разработка рекомендаций и алгоритмов работы для региональных юристов.
- Ведение систематизированной отчетности о судебной, претензионной и исполнительной работе, включая информацию о количестве дел, суммах требований, результатах рассмотрения дел и ходе исполнительных производств.
- Подготовка руководству Компании регулярных отчетов, аналитических справок и информации о проделанной юридической работе, существующих рисках и проблемных вопросах.
- Анализ договоров, подготовка и правовая экспертиза договорной документации, выявление и минимизация юридических рисков.
- Участие в переговорах с контрагентами по вопросам возникновения и урегулирования задолженности и спорных ситуаций.
- Правовая оценка документов и действий контрагентов, подготовка юридических заключений по возникающим вопросам.
- Участие в разработке локальных нормативных документов, внутренних положений, инструкций и регламентов Компании.
- Контроль соблюдения требований законодательства в деятельности структурных подразделений Компании.
- Мониторинг изменений законодательства и информирование руководства и сотрудников Компании о существенных изменениях, влияющих на деятельность организации.
- Осуществление иных юридических мероприятий и поручений руководства, направленных на защиту имущественных и иных законных интересов Компании.
Ключевые требования
- Высшее юридическое образование.
- Опыт работы в сфере юриспруденции от 6 лет.
- Практический опыт ведения судебных дел и представительства интересов юридических лиц в судах.
- Знание порядка ведения гражданского, административного и иных видов судебных производств.
- Практический опыт работы с исполнительными производствами и ЧСИ.
- Умение эффективно взаимодействовать с ЧСИ и контролировать исполнение судебных актов.
- Опыт подготовки процессуальных документов, претензий, жалоб и правовых заключений.
- Желателен опыт координации и контроля работы юристов в регионах.
- Умение анализировать судебную и исполнительную практику, выявлять риски и предлагать пути их минимизации.
- Уверенное знание законодательства Республики Казахстан.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Навыки ведения переговоров и деловой переписки.
- Ответственность за результат, самостоятельность, системность и дисциплинированность.
- Высокая стрессоустойчивость и способность эффективно работать с большим количеством параллельных судебных и исполнительных дел.
- Готовность к командировкам при необходимости.
Условия работы:
- Трудовой договор;
- График работы 5/2, с 09 до 18 часов, обеденный перерыв с 13 до 14 часов;
- Обязательные пенсионные отчисления;
- Выплата ЗП в последний рабочий день отработанного месяца;
- Заработная плата составляет 800 тысяч тенге (на руки) как в период испытательного срока, так и после его окончания.;
- Выплата премии в День рождения;
- Ежегодная коллективная поездка на отдых заграницу и прочие корпоративные мероприятия;
- Предоставляется корпоративная мобильная связь и ноутбук.
Метки
О компании «STRATERA»
Чем мы полезны: мы специализируемся на обеспечении фермеров пестицидами - специальными химическими соединениями для защиты культурных растений. Это помогает оберегать сельскохозяйственные угодья от негативного воздействия сорняков, болезней, вредителей и получать изобильные, высококачественные урожаи.
Чем руководствуется работодатель при построении КОМАНДЫ:
СПРАВЕДЛИВОСТЬ (справедливая оплата труда, равные возможности для профессионального развития и карьерного роста, а также честное и открытое отношение к персоналу);
ЗАБОТА О БЛАГОПОЛУЧИИ СОТРУДНИКОВ (безопасные и комфортные условия труда, обеспечение баланса между работой и личной жизнью);
РАЗВИТИЕ И ПОДДЕРЖКА (повышение квалификации, признание и поощрение успехов сотрудников);
ДРУЖЕСТВЕННАЯ, ПОДДЕРЖИВАЮЩАЯ АТМОСФЕРА (содействие коммуникации, уважению и взаимопомощи);
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ЭТИЧНОСТЬ (соблюдение работодателем законов и нормативов, общепринятых этических норм и ценностей).
Виды возможных бенефитов (дополнительные поощрения и льготы сверх заработной платы, в основном касающиеся части персонала, непосредственно генерирующего доход):
так называемые "тринадцатая" и "четырнадцатая" заработные платы;
различные премии за достижение результатов;
персональный служебный автомобиль;
обучение в специализированном ВУЗе за счет средств компании;
бесплатное дополнительное образование (лекции, презентации, обсуждения, деловые игры, тренировки навыков, менторинг и коучинг);
посещение отраслевых выставок, профильных производственных площадок;
бесплатные корпоративные мероприятия (празднование Нового Года, ежегодный командообразующий зарубежный выезд в летний период).
Мы гордимся нашими сотрудниками, результатами и нацелены на дальнейшее развитие. Приглашаем стать неотъемлемой частью нашей Команды, чтобы создавать по - настоящему уникальное и вдохновляющее!
