компания genesis group ag ???? we’re hiring: product designer???? location: remote????about us yesim is an international esim provider with 7+ years of ...
Middle Media Buyer (iGaming)
Описание вакансии
-
Automated Communication Solutions Ltd. — динамично развивающаяся IT-компания, которая помогает бизнесу повышать эффективность коммуникаций с клиентами с помощью AI-технологий, автоматизации клиентских путей, CRM-решений и аналитики.
Сейчас мы ищем Middle Media Buyer — направление CRM и retention-маркетинга для iGaming и смежных digital-проектов.
Нам нужен специалист с актуальным опытом работы с Facebook Ads / Meta Ads, который умеет запускать, анализировать и масштабировать рекламные кампании, работать с креативами, тестировать гипотезы и принимать решения на основе цифр.
Обязанности:
-
Ведение полного цикла работы с платным трафиком: от подготовки гипотезы до анализа результата.
-
Запуск, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний в Facebook Ads / Meta Ads.
-
Тестирование креативов, подходов, аудиторий и связок.
-
Анализ эффективности кампаний по ключевым performance-метрикам.
-
Работа с рекламными бюджетами, контроль расходов и рентабельности.
-
Подготовка отчетности по результатам кампаний.
-
Взаимодействие с командой проекта по офферам, аналитике, креативам и продуктовым вводным.
-
Требования:
-
Опыт работы с Facebook Ads / Meta Ads от уровня Middle.
-
Актуальный опыт работы с iGaming / casino / betting / смежными high-competition verticals.
-
Опыт работы с GEO: TR, AR, CL. Достаточно 1-2 GEO при наличии сильных результатов.
-
Подтвержденный рекламный spend от 50 000-60 000 USD в месяц.
-
Опыт работы с casino / slots-направлением обязателен.
-
Умение анализировать кампании по цифрам: CPA, ROI/ROMI, cost per action, рентабельность, качество трафика.
-
Опыт тестирования гипотез, креативов и связок.
-
Умение работать с отчетностью, таблицами и аналитикой.
-
Готовность подтвердить результаты прошлых запусков: spend, GEO, метрики, эффективность, примеры отчетности или данные из рекламных кабинетов.
-
Будет плюсом:
-
Опыт работы с performance-моделями.
-
Опыт работы с CPA-моделью.
-
Опыт работы в проектах с высокой конкуренцией.
-
Понимание unit economics, ROI, CPA, LTV.
-
Опыт быстрого тестирования гипотез на коротком цикле.
-
Опыт работы с crash / schemes / другими смежными iGaming-подходами будет плюсом, но ключевым остается опыт именно в casino / slots.
-
Предлагаем:
Удаленный формат работы.
-
Full-time занятость.
-
Работу в международном iGaming / digital-проекте.
-
Возможность работать с разными GEO и performance-моделями.
-
Несколько вариантов сотрудничества:
-
Фиксированный оклад + бонусная часть. Окладная модель обсуждается индивидуально
-
Модель без фиксированного оклада, но с более высоким процентом от результата.
-
О компании «Частная компания “Automated Communication Solutions Ltd.”»
The company has developed and tested a ready-made solution for omnichannel virtual contact centers, consisting of several blocks, including:
✅CRM
✅ATC
✅No-code business process designers
✅ voice and text robots indistinguishable from living people and machine learning algorithms.
We divide virtual contact centers into 3 types:
1. Telemarketing (customer acquisition)
2. Retention (customer retention and return, LTV increase)
3. Customer support (incoming line: voice and text)
At the moment, we have selected 4 industries in which we already have large customers - leaders in their industry:
1. Retail lending: MFIs, PDL, Retail lending by banks;
2. Retail & ecommerce: food, clothing, electronics and household appliances, new buildings, car dealerships;
3. Igaming (gambling): sportsbook, casino, lottery companies;
4. Medicine: private and public clinics;
The main regions where we work:
1. CIS;
2. LatAm;
3. Asia;
4. Europe + Australia + Canada;
5. Turkey;
- the main volumes are for the countries listed above, but we are able to work with almost all languages and are aiming to expand the list.
We currently have technologies (platforms) in our hands, in which we have invested large budgets. Technologically, we are significantly ahead of similar platforms.
We have a USP in the form of industry expertise and adaptation of the platform to the industries we are interested in - we are unique in some way.
The solution is very effective
There is a whole queue of pilot clients.
Our team has more than 500 people (including the necessary employees - native speakers from other countries).
We are aimed at active growth and expansion in the industries we have taken on. The market allows us to grow thousands of times.
At the moment, we are actively forming a team and forming work regulations. Many interesting positions are emerging.
