Водитель

ТОО «СтальДекор» — производственно-монтажная компания, создающая изделия из металла и нержавеющей стали любой сложности. С 2017 года мы реализуем проекты, объединяющие эстетику архитектуры, технологичность и долговечность материалов.
Мы работаем по готовой технической документации заказчиков и сопровождаем проект на всех этапах — от производства до монтажа на объекте. Среди наших решений — архитектурные и декоративные элементы, фасадные и перфорированные панели, лифтовые порталы, ограждения из стекла и нержавеющей стали, металлические корзины для кондиционеров, технические и премиальные входные двери, а также нестандартные металлоконструкции.
Сегодня в нашей команде работает 40 специалистов, объединённых общей целью — создавать качественные и надежные решения для современных строительных проектов.

Наш опыт и проекты
Нам доверяют ведущие строительные компании Казахстана: BI Group, «Базис-Астана», «Шар Курылыс», «Свой Дом», «Мой Дом», «Сардар Групп» и другие крупные застройщики.
Мы принимали участие в реализации знаковых объектов, включая:
ЭКСПО-центр
Головные офисы Казатомпром, Самрук Казына, Халык Банка и ForteBank
Жилые комплексы Premium класса

За последние 5 лет мы изготовили:
✔ более 100 000 м² декоративных металлических изделий
✔ более 10 000 погонных метров лестничных ограждений
✔ около 9 000 корзин для кондиционеров
Компания успешно работает по всей территории Казахстана и готова реализовывать проекты международного уровня.

Почему клиенты выбирают нас
Наша ключевая ценность — сочетание премиального качества, индивидуального подхода и строгого соблюдения сроков. Мы используем современное оборудование, качественные материалы и уделяем особое внимание деталям.
Основные принципы нашей работы:
честность и прозрачность
ответственность за результат
долгосрочное партнёрство
высокий стандарт качества продукции и монтажа

Почему сотрудники выбирают «СтальДекор»
Мы создаём условия, в которых специалисты могут не только работать, но и профессионально расти.
Мы предлагаем:
✔ официальное трудоустройство и полный социальный пакет
✔ современное рабочее место
✔ участие в масштабных строительных проектах
✔ реальные возможности карьерного роста
✔ честную и прозрачную систему оплаты труда
✔ премии за качество, инициативность и выполнение задач в срок
✔ обучение и повышение квалификации
В ближайшее время компания планирует внедрение системы премирования на основе KPI, а также ежегодную мотивационную программу — путешествие за границу для лучших сотрудников.

Наши планы
Мы активно расширяем производственные мощности, внедряем новые технологии и развиваем линейку изделий. Наша стратегическая цель — укрепление лидерских позиций на рынке Казахстана и развитие бренда как эталона качества в премиальном сегменте.