компания касарас обязанности: осуществлять работу упмп – система домашних визитов патронажных медсестер к беременным женщинам (2 визита) и детям до 5 лет (8 ...
Медицинская сестра/Медицинский брат
от 200000-220000 тенге
Описание вакансии
Медицинский работник в школе выполняет ряд важных обязанностей для обеспечения здоровья учащихся и сотрудников образовательного учреждения. Основные задачи:
### 1. Оказание первой медицинской помощи
Медицинская сестра должна уметь оказывать первую помощь при травмах, обмороках, отравлениях и других экстренных ситуациях до прибытия скорой помощи.
### 2. Проведение профилактических осмотров
Организация и проведение регулярных медицинских осмотров школьников, включая измерение роста, веса, артериального давления, проверку зрения и слуха. Это помогает выявить возможные заболевания на ранних стадиях.
### 3. Вакцинация и контроль прививочного календаря
Контроль за выполнением графика вакцинации детей согласно национальному календарю прививок. Проведение разъяснительной работы среди родителей о важности иммунизации.
### 4. Контроль санитарно-гигиенических условий
Обеспечение соблюдения санитарных норм в учебных помещениях, столовой, спортивных залах и туалетах. Проверка качества питания в школьной столовой.
### 5. Профилактика инфекционных заболеваний
Введение карантина при выявлении случаев инфекционных заболеваний, таких как грипп, ветряная оспа, корь и другие. Разъяснение правил личной гигиены и профилактики инфекций среди учеников и персонала школы.
### 6. Психологическая поддержка
Участие в работе по профилактике психоэмоционального напряжения у учащихся, особенно в периоды экзаменов и других стрессовых ситуаций. Сотрудничество с психологами и педагогами для выявления проблемных ситуаций.
### 7. Организация оздоровительных мероприятий
Планирование и реализация программ по укреплению здоровья школьников, таких как занятия физической культурой, прогулки на свежем воздухе, дни здоровья и спортивные соревнования.
### 8. Работа с документацией
Ведение медицинской документации, включая медицинские карты учащихся, журналы учета прививок, отчетность перед вышестоящими органами здравоохранения.
### 9. Консультативная работа с родителями и учителями
Консультирование родителей и учителей по вопросам здоровья детей, предоставление рекомендаций по питанию, режиму дня, физическим нагрузкам и другим аспектам здорового образа жизни.
### 10. Мониторинг состояния здоровья
Регулярное наблюдение за состоянием здоровья часто болеющих детей, а также тех, кто имеет хронические заболевания. Оказание им необходимой поддержки и контроля.
О компании «KAZGUU SCHOOL»
❣️ «QAZGUU School.Qst» это первая частная школа с бизнес образованием и углубленным английским языком, которая в 2022 году открыла свои двери для детей с 1 по 11 классы.
«QAZGUU School.Qst» стремительно обрела признание в образовательном пространстве страны. Спустя год существования школы началась подготовка к получению статуса МЕЖДУНАРОДНОЙ ШКОЛЫ.
Первая школа QAZGUU SCHOOL была открыта в 2020 году в г. Актобе. QAZGUU SCHOOL-Актобе уже является членом CIS (Совета международных школ), самой известной в мире организации, созданной для продвижения высших стандартов и последних достижений в области образования, и уверенно готовится к заключительной стадии прохождения международной аккредитации.
С заботой о сотрудниках в «QAZGUU School.Qst» разработан ряд мотивационных программ, направленных на постоянное развитие и обучение сотрудников. Также в компании успешно работает программа лояльности.
Преимущества работы в нашей компании:
✅Доплаты за внутреннюю категорию учителей
✅Бесплатные путевки на море для лучшего сотрудника и лучшего учителя «QAZGUU School.Qst»
✅Бесплатные корпоративные мероприятия
✅Бесплатные путевки в санатории Казахстана
✅Скидка на обучение детей сотрудников *в размере 50%*
✅Скидки на приобретение услуг от наших партнеров, *таких как ROMANTIK, La.studio.qst, BODY PRO, FiRST_kostanay, Optika_narodnaya.kst, BARBERSHOP GOTHAM, Кофейня №1*
✅Академическая мобильность сотрудников. *Наша компания ЗА постоянное развитие и обучение каждого члена команды.
Более того, за Ваш профессиональный рост мы готовы оплачивать 50% от стоимости обучения.*
❣️ А САМОЕ ГЛАВНОЕ: помимо летнего отпуска, наши сотрудники имеют возможность отдыхать в осенний, зимний и весенний каникулярный период! При этом каждый день их отпуска ОПЛАЧИВАЕТСЯ!
Каждый член школьного сообщества разделяет и следует миссии и ценностям «QAZGUU School.Qst», что является залогом успеха школы в целом. Мы открыты к новым проектам, готовы развиваться и внедрять новшества, которые сделают наших детей успешными в будущем.
