0

Заместитель директора филиала ОПЕРУ Шымкент (бэк офис)

KMF БанкШымкент, Южно-Казахстанская областьПолная занятостьПолный деньот 3 до 6 лет

Описание вакансии


Что делать?

  • Общее руководство и контроль деятельности подразделений филиала, находящихся в подчинении.
  • Координация операционной деятельности филиала и обслуживания клиентов.
  • Координация деятельности по расчетно-кассовому обслуживанию филиала.
  • Координация деятельности направления по кредитному администрированию.
  • Координация деятельности Отдела информационных технологий; направления по материально-техническому обеспечению филиала.
  • Организация и контроль своевременного формирования бюджета филиала; контроль за подготовкой Главным бухгалтером филиала бухгалтерской и иной отчетности по деятельности филиалов.
  • Контроль и поддержка эффективного функционирования системы управления рисками и внутреннего контроля Банка.

Если у вас:

  • Высшее образование (экономическое, финансовое или юридическое).

  • Опыт работы в банковской сфере не менее 5 лет, включая не менее 2 лет на руководящей должности в операционном направлении.

  • Знание банковского законодательства, нормативных требований регулятора, а также внутренних процедур по операционной деятельности и управлению рисками.

  • Развитые управленческие навыки: опыт организации работы подразделений, принятия решений, управления персоналом и обеспечения выполнения ключевых показателей филиала.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
  • Гибкий график работы (08:30–17:30 / 09:00–18:00 / 09:30–18:30);
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней.

После прохождения испытательного срока:

  • Кафетерий льгот (медицинское страхование, обучение, спорт, развитие детей, авиа- и ж/д билеты);
  • 2 дополнительных дня Day Off в год.

Дополнительно:

  • Лечебное пособие в размере одного оклада при выходе в отпуск (после 1 года работы, при отпуске от 14 дней).

О компании «KMF Банк»


Логотип компании KMF Банк

KMF – это лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы постоянно масштабируемся, получаем награды и участвуем в важных для экономики Казахстана событиях. Наша команда постоянно пополняется новыми сотрудниками, образуя наилучшие коммуникации, комфортабельные условия для работы и интересные проекты.

KMF – это более 122 офисов, где собраны уникальные люди с важной миссией.

В KMF, особенно, ценятся люди, стремящиеся к получению новых знаний, а мы создаем все условия, чтобы наши сотрудники стали профессионалами своего дела.

Если вы готовы стать лучшей версией себя и реализовать крупный проект в KMF – добро пожаловать!

Сайт компании

Вакансия опубликована: 10 Сентября 2026. Источник: HeadHunter. ID вакансии: #3560231

Работа в Актюбинской области

Похожие вакансии

Вакансии, которые могут Вас заинтересовать

Партнерские Вакансии (Агентство)Шымкент, Южно-Казахстанская областьПолная занятостьСменный графикдо 1 года

компания kaspi bank, ао обязанности: проводит переговоры с потенциальными арендодателями на предмет установки устройств; обеспечивает эффективное ...

Партнерские Вакансии (Агентство)Шымкент, Южно-Казахстанская областьПолная занятостьСменный графикбез опыта работы

компания kaspi bank, ао ваши обязанности: консультация потенциальных и действующих клиентов по входящей линии; помощь клиентам в решении их вопросов. мы ...

Партнерские Вакансии (Агентство)Шымкент, Южно-Казахстанская областьПолная занятостьСменный графикдо 1 года

компания kaspi bank, ао мы ищем перспективного сотрудника с активной жизненной позицией. для привлечения компаний на сотрудничество по самому инновационному ...

Партнерские Вакансии (Агентство)Шымкент, Южно-Казахстанская областьПолная занятостьСменный графикбез опыта работы

компания kaspi bank, ао - удалённая работа из дома за компьютером и с использованием гарнитуры (наушников). - основная задача — ведение телефонных переговоров ...

КСЖ Freedom LifeШымкент, Южно-Казахстанская областьПолная занятостьПолный деньот 3 до 6 лет

Обязанности: Организация работы по построению и развитию сети страховых агентов: подбор, обучение, мотивация. Организация работы по привлечению клиентов: ...


Подождите идет загрузка...