Кто мы: Мдвери — розничная сеть салонов дверей и матрасов, мы 20 лет на рынке! 8 магазинов в Алматы и Шымкенте, собственные склады с готовой продукцией более ...
Менеджер отдела продаж
Описание вакансии
- Стабильный поток закрытых заявок от новых и текущих заказчиков;
- Документооборот без ошибок и задержек (счета, накладные, сверки — в 1С);
- Довольных клиентов, которые возвращаются и рекомендуют.
- Поиск и ведение коммуникации с заказчиками;
- Контроль документооборота, работа в 1С;
- Обработка входящей/исходящей почты.
- Казахский и русский языки — свободно, грамотная устная и письменная речь;
- Опыт работы с 1С будет преимуществом (или готовность быстро освоить);
- Умение доводить сделку до результата, а не просто «вести переговоры».
- Опыт в клиентском сервисе с конкретными результатами (что продавали, сколько клиентов вели, какие показатели)
Метки
О компании «Mega SMART»

Компания «MEGA SMART» на рынке более 20 лет, является №1 по производству мебели в Казахстане. За время своего существования хорошо зарекомендовала себя на рынке мебельного производства и сумела завоевать доверие среди наших клиентов и партнеров.
В настоящее время продукция завода «MEGA SMART» экспортируется в страны Центральной Азии. Среди наших клиентов такие компании, как SCAT, BI GROUP, KAZAKHMYS, OTAU GROUP, ЛУКОЙЛ, Ontustik Construction. Мы постоянно растем и развиваемся.
Наша цель: присутствовать в каждом уголке нашей страны, обеспечивая общество качественной мебельной продукцией, тем самым - мы помогаем людям иметь современную мебель по доступным ценам.
Компания «MEGA SMART» получила более 80 наград и сертификатов, реализовала более 600 проектов, обеспечила мебелью более 2 миллионов кв. метров.
Наша компания – это не просто коллектив, мы – семья, где более 200 выдающихся профессионалов находят истинное признание и заботу. Мы гордимся своими ценностями, вниманием к каждому сотруднику и постоянным стремлением к совершенствованию условий труда.
В нашем штате работают настоящие эксперты, для которых мы не просто предоставляем официальное трудоустройство, но и инвестируем в их развитие. Обучение – это неотъемлемая часть политики нашей компании, а ежегодные оплачиваемые отпуска и больничные – забота о здоровье и благополучии каждого сотрудника.
Наш современный офис и производственные помещения создают комфортную обстановку для творчества и эффективной работы. Мы поддерживаем постоянное повышение квалификации за счет компании, давая нашим специалистам возможность расти и совершенствоваться.
Помимо этого, мы не пропускаем ни одного повода поздравить наших коллег с особыми датами, наградить за выдающиеся достижения и подарить премии, которые выражают наше признание и уважение. Все государственные праздники становятся для нас выходными днями, а проводимые корпоративные мероприятия сплачивают нас как одну большую, дружную команду.
Мы – не просто место работы, мы – общество, где ценят каждого и создают условия для процветания каждой личности.

