Ассистент отдела снабжения
от 600-900 $
LTD “El Georgia” — международная компания, работающая в сфере строительства, подрядных работ, поставки материалов и комплексного сервиса. В связи с расширением ...
Руководитель отдела логистики
от 700000 тенге
Описание вакансии
Обязанности:
- Координация работы менеджеров по логистике, постановка задач, контроль выполнения задач и развитие компетенций сотрудников.
- Поиск решений возникающих трудностей во время перевозок. Лидирование решений сложных ситуацией возникающих при Экспедировании
- Предотвращение сбоев в цепочках поставок и курирование проектных перевозок
- Планирование маршрутов, погранпереходов, сроков перевозок международных заявок
- Управление рисками каждой перевозки
- Пополнение базы транспортных компаний и владельцев транспорта
- Самостоятельный поиск транспорта и личное закрытие заявок
- Контроль за документооборотом сопровождающим перевозки, включая закрытие заявок с Перевозчиками
- Разработка, описание и внедрение эффективных регламентов и стандартов работы отдела.
- Формирование политики работы с подрядчиками, контроль сегментации и качества базы поставщиков (Европа, Азия, СНГ).
- Контроль маржинальности сделок, утверждение сетки ставок и минимизация логистических издержек.
- Активное участие в развитии и внедрении CRM-систем и инструментов автоматизации логистических процессов.
- Выстраивание эффективной коммуникации с отделом продаж для обеспечения высокого уровня сервиса для клиентов.
- Выполнение плана отдела Логистики по закрытию месячных и квартальных показателей
- Увеличение успешной конверсии из Клиентского запроса в Успешно предоставленный транспорт и Закрытую заявку
- Увеличение маржинальности каждой Успешной заявки и среднего чека по маржинальности в разрезе месяца
- Контроль за корректностью, полнотой и своевременностью внесения данных в систему сопровождения Экспедирования (Logistic HUB)
- Регулярная отчетность
- Опыт работы в транспортной логистике не менее 5 лет
- Знание рынка международных перевозок, ВЭД и законодательства в сфере транспортной логистики.
- Знание рынка перевозчиков
- Понимание ценообразования в локальной и международной логистике
- Высокая эмоциональная устойчивость, умение выдерживать тяжелое давление
- Умение работать с большими объемами данных, навыки финансового планирования и бюджетирования.
- Умение находить решения и ориентироваться в сложных ситуациях
- Знание Китайского будет большим преимуществом
- Стратегическое мышление - способность видеть картину целиком и прогнозировать риски.
- Высокая ответственность - ориентация на финансовый результат отдела и компании.
- Умение договариваться с ключевыми партнерами.
- Высокий уровень дохода (фиксированная часть + ежемесячный % от личных продаж + бонусы за выполнение KPI отдела за квартал)
- Возможность реально влиять на бизнес-процессы компании и внедрять свои идеи.
- Официальное оформление согласно ТК РК (белая зп, белые бонусы)
- Обучение и развитие
- Гибкость в принятии решений
Метки
О компании «МТК Вектор»
MTK VECTOR — логистика на результат!
Привет! Меня зовут Михаил Зацепин, я руководитель компании МТК ВЕКТОР.
Мы в логистике с 2016 года и за 10 лет превратили нашу компанию в надежного логистического партнёра для десятков крупных компаний.
Что мы делаем?
Мы организуем авто, авиа и ж/д перевозки по Казахстану и за его пределами.
Наш профиль — внешнеэкономическая логистика, проектные перевозки, доставка “от двери до двери”, логистика под ключ.
Работа с Китаем, Турцией, РФ, ЕС.
С нами — те, кто ценит надёжность, скорость и системный подход.
Что у нас внутри?
Мы строим компанию нового типа.
Мы — система, где каждый важен и каждый влияет.
У нас не ноют — у нас решают
У нас не мечтают — у нас делают
У нас не прячутся от ответственности — у нас думают, действуют и растут.
Мы строим долгосрочные отношения на основе доверия, прозрачности и заботы, меняя рынок логистики в современном мире.
И это не просто слова — это ДНК нашей компании.
Миссия МТК ВЕКТОР:
Мы создаем умные логистические решения, объединяя скорость, качество и сервис.
Наша главная ценность - люди и команда
Ты нам подходишь если:
• Умеешь думать и действовать
• Работаешь на рекордный результат
• Ценишь рост, деньги и команду
• Не боишься вызовов и ответственности
• Не хочешь быть «вторым»
Я не обещаю, что будет легко. Зато точно скажу — у нас можно зарабатывать и развиваться.
Что ты получишь у нас:
• Прозрачная система оплаты: ЗП + KPI + бонусы
• Карьерный рост: от новичка до руководителя
• Наставничество и внутренняя сертификация
• Признание за результат: премии, бонус-дни
• Команду, где реально уважают сильных
• Каждый сотрудник проходит адаптацию, обучение и получает чёткую карьерную карту.
Заработок?
Простой и честный:
• Твой доход без границ
• Никаких лимитов и потолков
• Ты сам определяешь, сколько зарабатываешь
• Чем больше ответственности — тем выше вознаграждение
• Хочешь больше — действуй
