компания tarlan payments (тарлан пэйментс) «tarlan payments» имеет ряд успешно реализованных проектов и продуктов в fintech-сфере. наша миссия:мы создаем ...
Product Owner AI-решений
Описание вакансии
Обязанности:
- Формировать продуктовое видение AI-платформы и определять план её развития.
- Управлять и приоритизировать продуктовый бэклог, ставить задачи команде и участвовать в приёмке результатов.
- Искать и отбирать бизнес-процессы, которые можно эффективно автоматизировать с помощью AI, совместно с владельцами процессов определять сценарии и границы автоматизации.
- Определять продуктовые метрики, оценивать эффект от внедрённых решений и подтверждать результаты на основе данных.
- Отвечать за ключевую метрику продукта — количество подтверждённых рабочих часов, переданных AI, в расчёте на активного пользователя.
- Управлять экономикой продукта: контролировать затраты на использование AI-моделей и учитывать стоимость сценариев при определении приоритетов.
- Формировать и развивать продуктовую команду: участвовать в подборе и адаптации сотрудников, ставить цели, проводить регулярные встречи и обратную связь, распределять нагрузку.
- Развивать использование платформы внутри компании: формировать каталог AI-сценариев, обучать пользователей, работать с ранними пользователями и собирать обратную связь.
- Создавать условия для самостоятельной настройки и использования AI-сценариев сотрудниками.
- Принимать решения о дальнейшем развитии и масштабировании продукта на основании результатов и продуктовых метрик.
- Взаимодействовать с командами информационной безопасности, IAM, архитектуры, комплаенса и другими стейкхолдерами.
- Представлять продукт, результаты и планы развития на профильных комитетах и встречах с руководством.
Требования:
- Опыт работы Product Owner или Product Manager от 3 лет, включая не менее 1 года с техническим или платформенным продуктом.
- Опыт управления командой разработки от 3 человек: участие в подборе, постановка целей, обратная связь, развитие и оценка сотрудников.
- Практический опыт продуктового discovery: интервью с пользователями, анализ бизнес-процессов, поиск и приоритизация сценариев автоматизации.
- Умение работать с продуктовыми метриками: разделять метрики использования и бизнес-эффекта, подтверждать результат на основе данных.
- Понимание экономики AI-продуктов и принципов формирования стоимости использования LLM.
- Понимание возможностей и ограничений LLM и AI-агентов: какие процессы можно автоматизировать, где необходим контроль человека и какие сценарии нецелесообразно передавать AI.
- Опыт работы в Agile / SAFe: управление бэклогом, планирование инкрементов, работа с зависимостями и приёмка результатов.
- Опыт взаимодействия с владельцами бизнес-процессов и смежными функциями: информационная безопасность, IAM, архитектура, комплаенс.
Условия:
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (гибрид)
- Стабильный оклад + ежегодный бонус в размере до 2 окладов
- Расширенный пакет ДМС для сотрудников
- Социальный пакет, специальные предложения от партнеров и скидки на продукты Банка
- Реальные возможности для вертикального и горизонтального карьерного роста внутри компании
Метки
О компании «Bereke Bank»
Формирование команды начинается с подбора персонала.
Мы нацелены на поиск талантливых специалистов, соответствующих корпоративной культуре Bereke Bank.
Воплощая инновации в жизнь и стремительно развиваясь, мы открываем широкие перспективы для карьерного роста.
Наша Миссия
Мы даем мгновенные финансовые решения, встроенные в цифровой мир вокруг клиента/
Наши Ценности
Наши ценности — основа отношения к жизни и работе, внутренний компас, помогающий принимать решения в сложных ситуациях, принципы, верность которым мы храним всегда и везде.
Ориентиры, которые помогают нам принимать верные решения в любых ситуациях:
- Счастливый клиент
- Доверие, лидерство каждого.
- Иерархия предназначений вместо иерархии авторитетов.
- Взрослое отношение к делу и друг к другу.
- Да — предпринимательству и инициативе! Нет — страху ошибки!
Банк перешел на новую систему управления, которая помогает нам быстрее и качественнее выполнять нашу миссию, наши обещания клиентам и друг другу. Это сокращает бюрократию в банке за счет прозрачной организационной структуры, регулярных встреч, открытых дэшбордов, понятных процессов принятия решений.
Мы работаем в Bereke Bank и знаем из личного опыта, как это увлекательно — быть частью команды будущего. Работать в компании мечты!
Сделайте первый шаг прямо сейчас!
