Специалист профориентации
Описание вакансии
Вакансия в г.Жанатас
Для сотрудников мы предлагаем:
- конкурентную заработную плату и премии,
- ДМС, бесплатное питание, развозку,
- релокационный пакет (предоставление жилья, подъёмные при переезде, трансфер багажа) для сотрудников и членов семьи,
- оплачиваемый авиаперелет для сотрудников и членов семьи, трансфер до места работы,
- комфортные условия проживания,
- посещение современного тренажерного зала за счет компании (в том числе для членов семьи),
- оздоровительные программы и путевки для сотрудников и их детей,
- обучение и стажировки на предприятиях ЕвроХим зарубежом,
- насыщенную корпоративную жизнь.
Обязанности:
- Организация взаимодействия с учебными заведениями с целью привлечения молодых специалистов на Предприятие.
- Организация профориентационной деятельности в школах.
- Взаимодействие с учебными заведениями и студентами вузов и сузов, организация профориентационных мероприятий
- Организация всех видов практик студентам средних учебных заведений, высших учебных заведений.
- Организация процесса дуального обучения студентов в соответствии с целевой методикой;
- Выстраивание взаимодействия с учебными заведениями, участие в актуализации программ, формировании и реализации планов-графиков дуального обучения, совместных мероприятиях со студентами;
- Взаимодействие с производством в части формирования планов практического обучения студентов на предприятии, организация практического обучения студентов, сопровождение в процессе;
- Организация совместно с производством подготовки до допуска целевых студентов выпускных курсов
- Заключение целевых договоров со студентами;
- Подготовка и предоставление необходимой отчетности. (по запросу);
- Обеспечение качественного ведения базы данных в зоне ответственности;
- Организация обучений в рамках программы развития кадрового резерва.
- Коммуникация с вновь принятыми сотрудниками, подходящими по критериям под статус "Молодой специалист".
- Участие в реализации программы адаптации и наставничества.
Требования:
- Опыт от 1–3 лет на позициях: главный специалист/ специалист по обучению, старший методист в крупных или серийных производственных компаниях.
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве (КДП) с пониманием производственной специфики.
- Высокий уровень грамотности, опыт ведения официальной переписки с подрядчиками, заказчиками и государственными органами;
- Знание требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности; умение организовать безопасные условия труда.
- Опыт взаимодействия с учебными заведениями в части профориентации будет преимуществом
- Опытный пользователь OS: Windows 10, 11? пакет MS Office: Excel, Word, Outlook, PowerPoint,, Adobe Acrobat Pro, SAP, Directum
- Знание языков; Казахский, русский — свободное владение (устная и письменная речь).
Условия:
- Официальное трудоустройство.
- Место работы - г. Жанатас.
- График 5/2, с 09:00 до 18:00.
Метки
О компании «ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания»
Минерально-химическая компания «ЕвроХим», созданная в 2001 году, является крупнейшей агрохимической компанией России.
«ЕвроХим» объединяет предприятия по добыче сырья и производству продукции основной химии, транспортные подразделения и широкую сбытовую сеть в России и за рубежом.
«МХК «ЕвроХим» является одним из крупнейших мировых производителей удобрений азотно-фосфорной группы, входит в число лидеров по выпуску этой продукции в Европе и в десятку ведущих производителей в мире.
Основными рынками сбыта являются страны Западной и Восточной Европы, США, крупными потребителями продукции компании являются страны азиатского континента, Латинской Америки. При этом особое внимание уделяется увеличению поставок на внутренний рынок России, который рассматривается как приоритетный и наиболее перспективный.
На предприятиях компании реализуется долгосрочная инвестиционная программа, направленная на модернизацию существующих и создание новых производственных мощностей, техническое перевооружение предприятий, внедрение современных технологических процессов, освоение выпуска новых видов продукции.
Особое внимание компания уделяет экологической безопасности своей деятельности, вкладывая в реализацию экологических программ значительные средства.
Важным условием успешной деятельности «МХК «ЕвроХим» является эффективная социальная политика, ответственные партнерские отношения со своими работниками, государством и обществом.
Максимальная безопасность производства и забота о благосостоянии работников наряду с социальной поддержкой городов и регионов базирования предприятий компании являются основными составляющими социальных программ МХК «ЕвроХим».