Дружный и высокопрофессиональный коллектив «Birinshi lombard» будет рад принять в свои ряды активного, опытного, коммуникабельного и целеустремленного ...
Специалист по поддержке сбыта
Описание вакансии
Обязанности:
- Установка и поддержание деловых отношений с владельцами и персоналом торговых точек на вверенной территории;
- Разработка и выполнение эффективных планов маршрутов на вверенной территории;
- Обеспечение качественного размещения торгового оборудования и материалов в торговых точках на вверенной территории.
Требования:
- Среднее техническое и/или профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование;
- Опыт работы в области сбыта и мерчендайзинга продукции повседневного спроса не менее 1 года будет предпочтительно;
- Навыки работы с компьютером, планшетом;
- Навыки ведения переговоров и эффективной коммуникации;
- Ориентированность на клиента;
- Честность и ответственность.
Условия:
- Добровольное медицинское страхование;
- Ежегодный пересмотр заработной платы;
- Компенсации и бонусы.
- Корпоративное авто.
Метки
О компании «KT&G GLOBAL KAZAKHSTAN (КЕЙ-ТИ-ЭНД-ДЖИ ГЛОБАЛ КАЗАХСТАН)»

Korea Tomorrow & Global (KT&G) является ведущей табачной компанией в Южной Корее и входит в 5 крупнейших табачных компаний в мире.
Компания основана в 1883 году при императорском дворе и за 140 лет прошла долгий путь от государственной монополии до современного, социально ответственного бизнеса. В бизнес направления входят: производство и продажа табака, производство и продажа продуктов из женьшеня, производство и продажа здорового питания, косметики, лекарств и химикатов, развитие и функционирование гостиничного бизнеса.
Сегодня экспорт продукции представлен более чем в 130 странах мира.
В Казахстане компания открылась в январе 2023 года с основным направлением по продаже табачной продукции. На стадии строительства фабрика по производству. Компания продолжает динамично расширяться и развиваться.
Наибольшую популярность на рынке Казахстана завоевали наши марки ESSE Blue и ESSE Exchange
Компания стремится создать отличные условия для своих работников, предоставляя конкурентные заработные платы, широкий социальный пакет, включающий корпоративные бонусы, медицинскую страховку, компенсацию расходов на питание и мобильную связь и др. Это способствует привлечению и удержанию высококвалифицированных работников, обеспечивая им хороший уровень жизни и возможности для профессионального роста.
.


