0

Начальник смены ОТО цеха окраски

Skill HubАлматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньот 3 до 6 лет

Описание вакансии


Начальник смены ОТО цеха окраски

Обязанности:

  • Организация работы сменного персонала отдела технического обслуживания оборудования (ОТО), распределение заданий и контроль их выполнения;
  • Обеспечение бесперебойной и безопасной работы технологического оборудования цеха окраски в течение смены;
  • Прием и передача смены, проверка состояния критически важного оборудования, незавершенных работ, действующих ограничений и заявок;
  • Организация оперативной диагностики и устранения аварийных отказов, определение приоритетов и координация восстановления оборудования;
  • Координация действий с производственным отделом, инженерами по процессу, автоматизации и оборудованию при остановках линии и отклонениях технологического процесса;
  • Контроль выполнения сменных работ по техническому обслуживанию, планово-предупредительному и текущему ремонту;
  • Обеспечение безопасной подготовки рабочего места, выполнения LOTO, оформления нарядов-допусков и допуска персонала и подрядчиков к работам;
  • Контроль наличия и рационального использования запасных частей, инструмента и расходных материалов, оформление их выдачи и списания;
  • Ведение сменного журнала, заявок на ремонт и отчетности по простоям, причинам отказов, трудозатратам и выполненным работам;
  • Анализ повторяющихся неисправностей, организация временных и постоянных контрмер и передача информации ответственным инженерам;
  • Контроль качества работ подрядных организаций и соблюдения ими требований предприятия;
  • Обучение и развитие работников смены, проведение целевых и внеплановых инструктажей, вконтроль трудовой и производственной дисциплины;
  • Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.

Требования:

  • Высшее или среднее профессиональное техническое образование в области механики, электромеханики, электротехники, автоматизации или смежных направлений;
  • Опыт технического обслуживания и ремонта промышленного оборудования от 3 лет;
  • Опыт руководства ремонтной сменой, бригадой или участком от 1 года;
  • Знание оборудования цеха окраски: конвейеров, окрасочных камер, печей, вентиляции, насосных и краскоподающих систем, оборудования подготовки поверхности и катафореза;
  • Знание основ механики, электротехники, пневматики, гидравлики и автоматизации;
  • Практические навыки организации диагностики и устранения отказов в условиях остановки производственной линии;
  • Знание принципов планово-предупредительного ремонта и опыт работы с ремонтными заявками, графиками и сменной отчетностью;
  • Навыки анализа аварийных сообщений и истории параметров в SCADA; опыт работы с ERP/MES/1C будет преимуществом;
  • Умение читать электрические, пневматические и гидравлические схемы и пользоваться измерительными приборами;
  • Знание требований LOTO, нарядно-допускной системы, электробезопасности, промышленной, пожарной и экологической безопасности;
  • Способность руководить персоналом, принимать решения и четко взаимодействовать со смежными подразделениями в условиях дефицита времени;
  • Уверенный пользователь MS Office; знание английского языка на уровне технической терминологии будет преимуществом;
  • Готовность к работе по сменному графику.
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
  • Стабильная заработная плата.

О компании «Skill Hub»


Логотип компании Skill Hub

Skill Hub предоставляет услуги рекрутинга, эксклюзивно для группы компаний Orbis Auto - является одним из лидеров автомобильного ритейла страны.

Наша Миссия:

Помогать клиентам в найме лучших сотрудников:  БЫСТРО и КАЧЕСТВЕННО, обеспечивая непрерывное производство бизнес процессов.

Портфель брендов нашего клиента Orbis Auto включает 15 автомобильных марок: Toyota, Lexus, Nissan, Hyundai, Cadillac, Audi, Porsche, Volkswagen, INFINITI, EXEED, Geely, Zeekr, KAIYI, Haval, Subaru.

Группа Orbis Auto представлена во всех крупных городах Республики Казахстан: Астана, Алматы, Костанай, Актау, Караганда, Атырау, Уральск, Павлодар, Шымкент, Тараз, Жанаозен, Усть-Каменогорск.

 

Численность штата более чем 2600 сотрудников.

Корпоративная философия нашего клиента Orbis Auto основывается на Миссии, Видении, Ценностях и Стратегическом направлении развития:

ВИДЕНИЕ: Мы стремимся помогать нашим клиентам и партнерам. Мы завоевываем доверие общества, следуя нашим ценностям. Мы признаны одной из лучших автомобильных компаний благодаря нашей гибкости и качеству, которые помогают нам формировать устойчивый портфель автомобильных брендов и современных дилерских центров обеспечивая стабильный рост.

МИССИЯ: Быть для клиента и его близких проводником в мир автомобилей, диагностировать потребности и решать любые вопросы, связанные с мобильностью.

ЦЕННОСТИ: Ценности являются фундаментом всей нашей деятельности и гарантируют приверженность Orbis Auto высокому качеству и этичному ведению бизнеса в любых обстоятельствах.

  • Люди
  • Доверие
  • Репутация
  • Справедливость
  • Ответственность
  • Честность
  • Упорство
Сайт компании

Вакансия опубликована: 09 Сентября 2026. Источник: HeadHunter. ID вакансии: #3553423

Работа в Алматинской области

Похожие вакансии

Вакансии, которые могут Вас заинтересовать

Hottmilk managementАлматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньболее 6 лет

Hottmilk management — рекламное агентство полного цикла. Мы занимаемся производством POSM, торгового оборудования, рекламных конструкций, брендированием ...

ЦОТЭБАлматы, Алматинская областьПолная занятостьГибкий графикот 1 года до 3 лет

FOUND Consulting Solutions — казахстанская компания, специализирующаяся на подборе персонала и консалтинге. Мы соединяем лучших специалистов с компаниями, ...

Tele2/AltelАлматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньболее 6 лет

Мы ищем лидера, который возглавит функцию корпоративной архитектуры компании и будет отвечать за формирование и развитие целевой Enterprise Architecture, ...

ТранстелекомАлматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньот 3 до 6 лет

Образование- Высшее образование. Опыт- Опыт работы в сфере снабжения или закупок от 2 лет. Знания и навыки- Знания процессов логистики и закупок, нормативных ...

ЦОТЭБАлматы, Алматинская областьПолная занятостьГибкий графикот 1 года до 3 лет

FOUND Consulting Solutions — казахстанская компания, специализирующаяся на подборе персонала и консалтинге. Мы соединяем лучших специалистов с компаниями, ...


Подождите идет загрузка...