Hottmilk management — рекламное агентство полного цикла. Мы занимаемся производством POSM, торгового оборудования, рекламных конструкций, брендированием ...
Начальник смены ОТО цеха окраски
Описание вакансии
Начальник смены ОТО цеха окраски
Обязанности:
- Организация работы сменного персонала отдела технического обслуживания оборудования (ОТО), распределение заданий и контроль их выполнения;
- Обеспечение бесперебойной и безопасной работы технологического оборудования цеха окраски в течение смены;
- Прием и передача смены, проверка состояния критически важного оборудования, незавершенных работ, действующих ограничений и заявок;
- Организация оперативной диагностики и устранения аварийных отказов, определение приоритетов и координация восстановления оборудования;
- Координация действий с производственным отделом, инженерами по процессу, автоматизации и оборудованию при остановках линии и отклонениях технологического процесса;
- Контроль выполнения сменных работ по техническому обслуживанию, планово-предупредительному и текущему ремонту;
- Обеспечение безопасной подготовки рабочего места, выполнения LOTO, оформления нарядов-допусков и допуска персонала и подрядчиков к работам;
- Контроль наличия и рационального использования запасных частей, инструмента и расходных материалов, оформление их выдачи и списания;
- Ведение сменного журнала, заявок на ремонт и отчетности по простоям, причинам отказов, трудозатратам и выполненным работам;
- Анализ повторяющихся неисправностей, организация временных и постоянных контрмер и передача информации ответственным инженерам;
- Контроль качества работ подрядных организаций и соблюдения ими требований предприятия;
- Обучение и развитие работников смены, проведение целевых и внеплановых инструктажей, вконтроль трудовой и производственной дисциплины;
- Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.
Требования:
- Высшее или среднее профессиональное техническое образование в области механики, электромеханики, электротехники, автоматизации или смежных направлений;
- Опыт технического обслуживания и ремонта промышленного оборудования от 3 лет;
- Опыт руководства ремонтной сменой, бригадой или участком от 1 года;
- Знание оборудования цеха окраски: конвейеров, окрасочных камер, печей, вентиляции, насосных и краскоподающих систем, оборудования подготовки поверхности и катафореза;
- Знание основ механики, электротехники, пневматики, гидравлики и автоматизации;
- Практические навыки организации диагностики и устранения отказов в условиях остановки производственной линии;
- Знание принципов планово-предупредительного ремонта и опыт работы с ремонтными заявками, графиками и сменной отчетностью;
- Навыки анализа аварийных сообщений и истории параметров в SCADA; опыт работы с ERP/MES/1C будет преимуществом;
- Умение читать электрические, пневматические и гидравлические схемы и пользоваться измерительными приборами;
- Знание требований LOTO, нарядно-допускной системы, электробезопасности, промышленной, пожарной и экологической безопасности;
- Способность руководить персоналом, принимать решения и четко взаимодействовать со смежными подразделениями в условиях дефицита времени;
- Уверенный пользователь MS Office; знание английского языка на уровне технической терминологии будет преимуществом;
- Готовность к работе по сменному графику.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
- Стабильная заработная плата.
Метки
О компании «Skill Hub»

Skill Hub предоставляет услуги рекрутинга, эксклюзивно для группы компаний Orbis Auto - является одним из лидеров автомобильного ритейла страны.
Наша Миссия:
Помогать клиентам в найме лучших сотрудников: БЫСТРО и КАЧЕСТВЕННО, обеспечивая непрерывное производство бизнес процессов.
Портфель брендов нашего клиента Orbis Auto включает 15 автомобильных марок: Toyota, Lexus, Nissan, Hyundai, Cadillac, Audi, Porsche, Volkswagen, INFINITI, EXEED, Geely, Zeekr, KAIYI, Haval, Subaru.
Группа Orbis Auto представлена во всех крупных городах Республики Казахстан: Астана, Алматы, Костанай, Актау, Караганда, Атырау, Уральск, Павлодар, Шымкент, Тараз, Жанаозен, Усть-Каменогорск.
Численность штата более чем 2600 сотрудников.
Корпоративная философия нашего клиента Orbis Auto основывается на Миссии, Видении, Ценностях и Стратегическом направлении развития:
ВИДЕНИЕ: Мы стремимся помогать нашим клиентам и партнерам. Мы завоевываем доверие общества, следуя нашим ценностям. Мы признаны одной из лучших автомобильных компаний благодаря нашей гибкости и качеству, которые помогают нам формировать устойчивый портфель автомобильных брендов и современных дилерских центров обеспечивая стабильный рост.
МИССИЯ: Быть для клиента и его близких проводником в мир автомобилей, диагностировать потребности и решать любые вопросы, связанные с мобильностью.
ЦЕННОСТИ: Ценности являются фундаментом всей нашей деятельности и гарантируют приверженность Orbis Auto высокому качеству и этичному ведению бизнеса в любых обстоятельствах.
- Люди
- Доверие
- Репутация
- Справедливость
- Ответственность
- Честность
- Упорство




