Менеджер по продажам в салон Мдвери | Мега Арт
от 450000-800000 тенге
Кто мы: Мдвери — розничная сеть салонов дверей и матрасов, мы 20 лет на рынке! 8 магазинов в Алматы и Шымкенте, собственные склады с готовой продукцией более ...
Analytics & Insights Manager / Менеджер по анализу потребительского поведения
от 1100000 тенге
Описание вакансии
Найм в ООО «Проктер Энд Гэмбл Дистрибьюторская Компания»
В P&G менеджеры по анализу потребительского поведения играют ключевую роль в развитии бизнеса, превращая данные в инсайты. Ваши знания позволят вам формировать стратегии развития брендов и выявлять новые возможности за счет анализа поведения потребителей и рыночных тенденций. Эта роль даст возможность оказать значимое влияние на мировые бренды и развиваться профессионально в международной компании.
Если вас вдохновляет возможность анализировать ситуацию с разных сторон и искать решения бизнес-задач, роль менеджера по анализу потребительского поведения в P&G - для вас. Любознательность и аналитические навыки помогут вам изучить, чего и почему хотят потребители и как можно влиять на их решения. Вы будете применять современные аналитические инструменты и большие данные, формируя понимание потребителей, рынков и ритейлеров и направляя ключевые бизнес-решения.
Обязанности:
- Разрабатывать и координировать процесс получения инсайтов, превращая их в возможности для роста категорий и совместного бизнес-планирования у ключевых и развивающихся каналов продаж.
- Понимать потребности, поведение и мотивацию потребителей для принятия ориентированных на потребителя бизнес-решений.
- Сотрудничать с руководителями и работать в межфункциональных командах (продажи, бренд-менеджмент, ИТ и др.) для разработки выигрышных бизнес-стратегий и коммуникационных планов.
- Создавать передовые возможности для исследования потребителей, разрабатывая новые инструменты и методологии, а также проводить обучающие сессии.
- Обеспечивать бесперебойную работу с ключевыми поставщиками данных, включая техническую поддержку, коммерческое управление отношениями и соблюдение требований.
Мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата от 1 100 000 KZT гросс в месяц
- Годовой бонус
- Уникальная программа гибких льгот Flex4Me – 400 000 KZT гросс в год
- Ежемесячное субсидирование расходов на питание 35 000 KZT после вычета налогов
- Медицинское страхование, страхование в поездках и страхование жизни
- Гибкий график и гибридный формат работы
- Доступ к глобальным обучающим ресурсам P&G
- Поддержка при переезде (в случае переезда на расстояние более 50 км от места постоянного проживания)
- Доступ к корпоративному провайдеру скидок и многое другое
Мы ожидаем:
- Готовность переехать в Алматы при поддержке компании
- Высшее образование (до 3 лет после выпуска), образование в области потребительского поведения, эконометрики, социологии или маркетинга будет преимуществом
- Хорошее владение английским языком (уровень Upper-Intermediate/B2 и выше)
- Готовность к полному рабочему дню (40 часов в неделю)
- Опыт работы менеджером по аналитике, рыночной разведке или анализу потребительского поведения будет преимуществом
- Опыт работы с панельными данными домашних хозяйств (GFK, ROMIR) и торговыми панельными данными (Nielsen) будет преимуществом
- Сильные аналитические навыки, включая хорошие знания статистики и эконометрики (например, тесты значимости и базовые навыки моделирования)
- Навыки визуализации данных (например, с использованием Power BI)
- Предпринимательский дух для превращения инсайтов в эффективные бизнес-планы
Дополнительная информация:
- Все отклики на вакансии рассматриваются вне зависимости от расы, возраста, религии, национального происхождения, семейного положения, гражданства или возможностей здоровья кандидата
- Для этой должности не предусмотрена иммиграционная поддержка
P&G — один из крупнейших мировых производителей непродовольственных товаров. Нашим потребителям и сотрудникам мы предлагаем самые передовые идеи и решения. Работа нашей команды подчинена целям, принципам и ценностям, которые позволяют менять мир и жизни людей вокруг нас к лучшему. Мы поможем раскрыть ваш потенциал в той области, в которой вы хотите развиваться.
Метки
О компании «Procter & Gamble»
Procter & Gamble в России
Кто мы
Компания Procter & Gamble была создана в 1837 г. и начиналась как небольшой семейный бизнес в городе Цинциннати (штат Огайо, США). Сегодня P&G представляет на рынке более 300 товаров народного потребления. Наши сотрудники создают такие продукты, которые известны миллиардам людей. Мы владеем 21 брендом с годовым объемом продаж от 1 млрд до примерно 10 млрд долларов, и 11 брендами с объемом продаж от 500 млн до 1 млрд долларов.
Со времени своего открытия в 1991 г. Российское подразделение P&G стало одним из самых динамично развивающихся в международной корпорации Procter&Gamble. Компания представляет в России более 70 своих известных во всем мире торговых марок. В качестве примеров можно привести некоторые - средства по уходу за волосами (Pantene, Head&Shoulders), товары по уходу за детьми и женской гигиене (Pampers, Always), товары по уходу за домом (Ariel, Tide, Fairy), средства для бритья Gillette, средства по уходу за полостью рта Oral B и многое другое.
Завод Procter&Gamble в Новомосковске (Тульская область) входит в десятку крупнейших заводов компании в мире. Здесь производятся стиральные порошки Ariel, Tide, Tix, Миф, моющие средства Ace, Comet, Fairy, Lenor, Mr Proper и детские подгузники Pampers. В России нашей компании также принадлежит завод Gillette в Санкт-Петербурге.
Кого мы принимаем на работу
Procter&Gamble принимает на работу выпускников и молодых специалистов.
Минимальные требования к кандидатам на все позиции:
- наличие законченного высшего образования (или от 3 курса ВУЗа для кейс-чемпионатов и стажировки);
- владение английским языком на уровне разговорного.
Что мы предлагаем нашим сотрудникам
- Работа в отделах финансов, управления системами поставок, информационных технологий, маркетинга, развития бизнеса заказчика, исследований рынка, управления персоналом, внешних связей, а также различные роли на производстве.
- Работа в офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Новосибирске или на заводах в Санкт-Петербурге и Новомосковске, а также представительские роли по продажам в различных регионах России.
- Персональная программа обучения и развития.
- Стартовая зарплата варьируется в зависимости от региона и типа работы, например менеджерам на стартовые позиции в Москве предложат от 85 000 рублей, специалистам - от 45 000 рублей.
- Компенсационный пакет также включает целый ряд социальных льгот.
Процедура обращения в компанию
- I этап – заполнение заявки на интересующую вас вакансию (на сайте http://russia.pgcareers.com/).
- II этап – online анкета, ссылка на которую придет вам после обработки вашей заявки.
- III этап – тест на оперативность мышления. Тренировочный тест вы можете скачать на нашем сайте.
- IV этап – серия интервью с сотрудниками отдела, в который вы подавали заявку.
В среднем процесс отбора (от заполнения заявки до момента выхода на работу) занимает около месяца.
