0

Руководитель транспортного отдела холдинга

Galanz Bottlers, АОАлматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньболее 6 лет

Описание вакансии


Baiuly Capital ищет Руководителя транспортного отдела для развития и централизованного управления транспортной функцией холдинга.

В зоне ответственности — транспортное хозяйство производственных площадок, включающее автомобильный и железнодорожный транспорт, складскую и специальную технику, вагонный парк и железнодорожную инфраструктуру. Общий парк — до 500 единиц техники.

Задачи:

• выстраивать единую систему управления транспортной функцией холдинга и координировать работу транспортных подразделений производственных площадок;

• обеспечивать эффективную эксплуатацию автомобильного, железнодорожного и специального транспорта, а также складской техники;

• управлять вагонным парком и обеспечивать его эффективное использование в производственной и логистической цепочке;

• координировать эксплуатацию и содержание железнодорожной инфраструктуры производственных площадок;

• разрабатывать и внедрять единые подходы к техническому обслуживанию, ремонту и эксплуатации транспорта и техники;

• формировать стандарты учета ГСМ, запасных частей и других ресурсов транспортной функции;

• анализировать эффективность использования техники и вагонов, определять потребность в обновлении и оптимизации парка;

• формировать консолидированный бюджет транспортной функции, контролировать расходы и находить возможности для их оптимизации;

• формировать систему KPI транспортной функции и обеспечивать контроль ключевых показателей на производственных площадках;

• проводить регулярный анализ состояния транспортного хозяйства, включая выездные проверки производственных площадок, ремонтных зон и складов;

• контролировать техническое состояние транспорта и качество ремонтных процессов;

• развивать систему мониторинга и управленческой отчетности, включая GPS и телематические решения;

• обеспечивать соблюдение требований законодательства Республики Казахстан в сфере эксплуатации транспорта и безопасности;

• осуществлять функциональное руководство руководителями транспортных подразделений производственных площадок, участвовать в подборе, оценке и развитии команды;

• реализовывать проекты по повышению эффективности и цифровизации транспортной функции.

Наши ожидания:

• высшее образование в области транспорта, инженерии, экономики, логистики или управления;

• опыт работы в транспортной функции крупной компании на руководящей позиции;

• практический опыт работы с железнодорожным транспортом и вагонным парком;

• понимание процессов эксплуатации и технического обслуживания автомобильного, железнодорожного и специального транспорта;

• опыт управления распределенной транспортной функцией и крупным парком техники;

• опыт управления бюджетом и оптимизации транспортных расходов;

• понимание экономики транспортной функции и умение работать с показателями эффективности;

• опыт взаимодействия с железнодорожными операторами, перевозчиками и инфраструктурными организациями;

• знание требований законодательства Республики Казахстан в области транспорта и безопасности;

• уверенное владение MS Office и 1С;

• системное мышление, сильные управленческие и аналитические навыки;

• готовность к регулярным командировкам на производственные площадки.

Будет преимуществом:

• опыт работы в крупной производственной, FMCG, агропромышленной или дистрибуционной компании;

• опыт управления собственным или арендованным вагонным парком;

• опыт работы с подъездными железнодорожными путями и тупиками;

• опыт внедрения GPS, телематики и цифровых систем управления транспортом;

• знание SAP;

• опыт централизации транспортной функции в холдинговой структуре.

Мы предлагаем:

• управленческую роль в крупном холдинге с территориально распределенной производственной инфраструктурой;

• возможность влиять на эффективность транспортной функции на уровне холдинга;

• участие в проектах по стандартизации, оптимизации и цифровизации транспортного хозяйства;

• широкий контур задач и возможность реализовывать собственные управленческие решения;

• профессиональное развитие и работу с сильной командой;

• конкурентный уровень дохода и стабильные условия работы.

О компании «Galanz Bottlers, АО»


Логотип компании Galanz Bottlers, АО

GALANZ bottlers ведет свою историю с 1998 года, являясь одним из лидеров по производству безалкогольных напитков в Казахстане и Центральной Азии.

GALANZ bottlers – это команда профессионалов, образованных, уверенных и нестандартно мыслящих специалистов, обладающих творческим подходом к решению поставленных задач. Наша компания стремится занимать только лидирующие позиции на рынке. Мы работаем, чтобы быть лучшими по качеству производимой продукции и уровню сервиса.

На сегодняшний день, с использованием современных технологий, компания производит следующие виды продукции:

- Холодный чай "Maxi чай";

- Сок "Garden";

- Лимонад  "Happy";

- Негазированный сокосодержащий напиток с мякотью алоэ "Daily fresh";

- Газированный напиток "Lime Time";

-Квас «Первоквас»;

-Питьевая вода «Sevens».

 

Свое актуальное резюме можно отправить на электронный адрес: cv@galanz.kz или откликнуться на наши вакансии на hh.kz

Сайт компании

Вакансия опубликована: 09 Сентября 2026. Источник: HeadHunter. ID вакансии: #3551124

Работа в Алматинской области

Похожие вакансии

Вакансии, которые могут Вас заинтересовать

LTD “El Georgia”Алматы, Алматинская областьПолная занятостьУдаленная работабез опыта работы

LTD “El Georgia” — международная компания, работающая в сфере строительства, подрядных работ, поставки материалов и комплексного сервиса. В связи с расширением ...

стабильный доходоплата трудаудаленноremote
Hottmilk managementАлматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньболее 6 лет

Hottmilk management — рекламное агентство полного цикла. Мы занимаемся производством POSM, торгового оборудования, рекламных конструкций, брендированием ...

бонусы
ТВК ЭлТауАлматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньот 3 до 6 лет

«ЭлТау» — один из лидеров рынка ветеринарной фармацевтики Казахстана и часть группы компаний «Корпас». Мы специализируемся на комплексном обеспечении ...

своевременная выплатавысшее образованиеофициальное трудоустройствокорпоративные мероприятияпремии
Tele2/AltelАлматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньболее 6 лет

Мы ищем лидера, который возглавит функцию корпоративной архитектуры компании и будет отвечать за формирование и развитие целевой Enterprise Architecture, ...

медицинская страховкагибридный формат
ТранстелекомАлматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньот 3 до 6 лет

Образование- Высшее образование. Опыт- Опыт работы в сфере снабжения или закупок от 2 лет. Знания и навыки- Знания процессов логистики и закупок, нормативных ...

высшее образование

Подождите идет загрузка...