компания recrutoman interfood — это динамично развивающаяся сеть супермаркетов, которая ценит своих сотрудников и стремится создать лучшие условия для развития ...
Рекрутер / Senior Recruiter (внешний рекрутинг)
Описание вакансии
Если для вас рекрутинг — это не просто работа, а азарт и возможность достойно зарабатывать, нам по пути!
Мы — динамично развивающаяся рекрутинговая компания, которая помогает бизнесу находить сильных специалистов и руководителей по всему Казахстану.
Сегодня мы расширяем команду и ищем опытного, инициативного и результативного рекрутера, который любит сложные вакансии, умеет находить лучших кандидатов и хочет напрямую влиять на свой доход.
Что предстоит делать:
✔ Вести полный цикл подбора персонала — от получения заявки до успешного выхода кандидата на работу.
✔ Закрывать вакансии различного уровня:
- специалисты;
- руководители среднего звена;
- топ-менеджеры;
- редкие и узкопрофильные специалисты.
✔ Работать с современными инструментами поиска:
- hh.kz;
- LinkedIn;
- Telegram;
- социальные сети;
- рекомендации;
- прямой поиск (Executive Search).
✔ Проводить интервью по компетенциям и оценивать не только опыт кандидатов, но и их мотивацию, личностные качества и потенциал.
✔ Консультировать клиентов по вопросам рынка труда, уровня заработных плат и стратегии поиска.
✔ Сопровождать кандидатов и клиентов до успешного завершения проекта.
Кого мы ищем:
Мы ищем человека, который:
- любит рекрутинг и получает удовольствие от закрытия вакансий;
- умеет самостоятельно организовывать свою работу;
- не ждет, пока кандидаты откликнутся, а умеет активно искать лучших специалистов;
- не боится сложных проектов и переговоров;
- ориентирован на результат и высокий уровень дохода;
- обладает сильными коммуникативными навыками и умеет выстраивать доверительные отношения с кандидатами и клиентами.
Будет преимуществом:
- опыт работы в кадровом агентстве;
- опыт Executive Search;
- опыт закрытия управленческих вакансий;
- понимание различных отраслей бизнеса.
Что мы предлагаем:
Доход без "потолка".
- Фиксированный оклад + высокий бонус за каждую успешно закрытую вакансию.
- Обучение, развитие и помощь от действующего HRD.
- Средний доход успешных рекрутеров — от 500 000 тенге "на руки", а у лучших специалистов существенно выше.
- Комфортный офис рядом с ТРЦ ADK.
- Обучение современным технологиям подбора, оценке кандидатов и развитию навыков переговоров.
- Возможность профессионального роста до Senior Recruiter, Team Lead или Руководителя направления.
- Поддержка команды профессионалов и интересные проекты в разных сферах бизнеса.
Почему с нами интересно:
- У нас нет "типовых" вакансий"
- Вы будете работать с проектами в строительстве, производстве, логистике, медицине, образовании, FMCG, финансах и других направлениях
- Каждый проект — это возможность прокачать экспертизу, познакомиться с сильными профессионалами рынка и увеличить свой доход.
Если вы...
✔ умеете находить сильных кандидатов там, где другие уже сдались;
✔ получаете удовольствие от общения с людьми и сложных переговоров;
✔ хотите влиять на свой доход, а не жить только на оклад;
✔ готовы развиваться вместе с сильной командой —
отправляйте резюме уже сегодня! Возможно, именно вас мы ищем.
Метки
О компании «Recruit expert»

Добро пожаловать в Recruit expert, ваше надёжное решение для поиска талантов и карьерных возможностей!
Мы – ведущая рекрутинговая компания с многолетним опытом на рынке труда.
Наша миссия – объединить работодателей и соискателей, создавая идеальные профессиональные пары.
Наши услуги:
1. Поиск и подбор персонала: Мы специализируемся на поиске квалифицированных специалистов для компаний всех масштабов и отраслей. Наши рекрутеры тщательно анализируют потребности работодателей, чтобы найти лучших кандидатов на каждую позицию.
2. Аутсорсинг рекрутинга: Доверьте нам все этапы подбора персонала – от составления вакансии до окончательного выбора кандидата. Мы обеспечим качественный и эффективный процесс, освобождая вас от рутины.
3. Оценка и тестирование кандидатов: Используем современные методы оценки и тестирования для выявления профессиональных и личностных качеств кандидатов, что гарантирует их соответствие вашим требованиям.
4. Кадровый консалтинг: Поможем оптимизировать кадровые процессы вашей компании, повысить их эффективность и адаптировать под современные требования рынка.
Почему выбирают нас:
- Профессионализм: Команда наших экспертов обладает глубокими знаниями и опытом в сфере рекрутинга.
- Индивидуальный подход: Мы понимаем уникальность каждого клиента и предлагаем решения, адаптированные под ваши потребности.
- Скорость и качество: Обеспечиваем быстрый и качественный подбор персонала благодаря отлаженным процессам и обширной базе данных кандидатов.
- Конфиденциальность: Гарантируем полную конфиденциальность информации как для работодателей, так и для соискателей.
