Место работы: ХозАгро стабильно развивается с 2012 года и на сегодняшний день является крупнейшим поставщиком товаров для фермеров, дачников и садоводов.Наш ...
Медицинский представитель( Bayer )
Описание вакансии
компания "bayer"
в bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. нами движет энергия, любопытство и преданность делу. мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.
позиция: медицинский представитель
дивизион: консьюмер хелс
направление: otc (работа с врачами)
обязанности:
- продвижение безрецептурных препаратов среди врачей.
- организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях.
- ведение и развитие клиентской базы.
- подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.
для нас важно:
- высшее/среднее медицинское или фармацевтическое образование.
- опыт работы в должности медицинского представителя фармацевтической компании.
- высокая способность к обучению и усвоению новой информации.
мы предлагаем:
- работу в стабильной международной компании с прозрачными правилами и долгосрочными перспективами;
- справедливую мотивацию: фиксированный оклад, квартальный бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж;
- доплата на питание;
- инструменты для комфортной работы: корпоративный автомобиль, планшет, ноутбук, мобильная связь;
- расширенный пакет дмс с первого рабочего дня: страхование жизни и от несчастных случаев, стоматология, вакцинации;
- 32 дня оплачиваемого отпуска;
- культуру, в которой мы отвечаем на новые вызовы, работаем сообща и даём каждому возможность раскрыть свой потенциал.




