Обязанности: Отгрузка нефтепродуктов с нефтебазы; Оформление документов на перевозку; Прием топлива в нефтебазы в строгом соответствии с требованиями и с ...
Главный клиентский менеджер среднего бизнеса
Описание вакансии
Обязанности:
-
- привлекает на обслуживание и осуществляет продажу всех банковских продуктов корпоративным клиентам Филиала Банка, относящимся к сегменту «Средний бизнес» и «Средний бизнес +»;
- проводит работу по увеличению активных корпоративных клиентов;
- определяет команду участников работы по сделкам корпоративных клиентов;
- проводит переговоры с корпоративными клиентами на предмет использования всего комплекса банковских услуг, контролирует и сопровождает мероприятия по исполнению достигнутых договоренностей;
- работа в программном комплексе АБПК «Прагма», АБИС «QPragma», Процессинговый центр;
- осуществляет контроль, связанный с эквайрингом (POS-терминал) (организация, сопровождение и установления устройств);
- в рамках соблюдения процедур по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма Главный клиентский менеджер среднего бизнеса Подразделения обязан:
- осуществлять надлежащую проверку Клиента и/или его представителя, а также бенефициарного собственника Клиента до установления деловых отношений и проведения операций с деньгами и (или) иным имуществом;
- отказать индивидуальному предпринимателю/ юридическому лицу в установлении деловых отношений, в случае невозможности принятия следующих мер:
- невозможности фиксирования сведений, необходимых для идентификации индивидуальному предпринимателю/юридического лица (филиала, представительства);
- невозможности установления бенефициарного собственника и фиксирования сведений, необходимых для его идентификации, за исключением юридического адреса;
- невозможности установления предполагаемой цели и характера деловых отношений;
- наличия сведений о Клиенте и/или его представителе и/или бенефициарном собственнике в stop–листах за исключением случаев, описанных в Инструкции ПВК;
- непредставления Клиентом и/или его представителем документов, запрашиваемых Банком в соответствии с законодательством РК и ВНД;
- представления Клиентом и/или его представителем недействительных (утраченных, с истекшим сроком действия) или недостоверных документов и сведений;
- в иных случаях, когда отказ предусмотрен и/или разрешен законодательством РК и/или договором с Клиентом;
- отказать индивидуальному предпринимателю/юридическому лицу в проведении операции с деньгами и (или) иным имуществом в случае невозможности принятия следующих мер:
- невозможности фиксирования сведений, необходимых для идентификации индивидуального предпринимателя/юридического лица (филиала, представительства);
- невозможности установления бенефициарного собственника и фиксирования сведений, необходимых для его идентификации, за исключением юридического адреса;
- невозможности установления предполагаемой цели и характера деловых отношений;
- невозможности принятия мер для проверки достоверности и обновлении сведений о Клиенте (его представителе) и бенефициарном собственнике;
- наличия сведений о Клиенте и/или его представителе и/или бенефициарном собственнике в stop–листах за исключением случаев, описанных в Инструкции ПВК;
- соблюдать установленные требования по отказу в установлении деловых отношений и в проведении операции с деньгами и (или) иным имуществом;
- соблюдать режим конфиденциальности и нераспространение третьим лицам сведений и информации о процедурах, осуществляемых Банком в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;
- вправе отказать в проведении операций с деньгами и (или) иным имуществом, а также в установлении деловых отношений и (или) прекратить деловые отношения с клиентом в случае наличия подозрений о том, что деловые отношения используются клиентом в целях легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, или финансирования терроризма (далее – ОД/ФТ);
- своевременно выявлять подозрительные/необычные операции, операции (сделки), имеющие характеристики, соответствующие типологиям, схемам и способам ОД/ФТ и направляет заявки на подозрительные операции в Департамент комплаенс-контроля;
- принимать своевременные меры по пресечению подозрительной деятельности/операций индивидуальных предпринимателей/юридических лиц путем применения превентивных мер в виде приостановления подозрительных операций, операций (сделок), имеющих характеристики, соответствующие типологиям, схемам и способам ОД/ФТ до момента их совершения вплоть до расторжения деловых отношений с Клиентом в случае возникновения при проведении операций и/или в процессе изучения операций, совершенных Клиентом, подозрений о том, что деловые отношения используются Клиентом в целях ОД/ФТ;
- Образование - среднее специальное, среднее специальное/ незаконченное высшее/высшее (экономическое);
- стаж работы по направлению деятельности не менее 2 (двух) лет;
- знание законодательных и иных нормативных правовых актов РК, регламентирующих банковскую деятельность;
- опыт практической работы с клиентами.
О компании «Bereke Bank»

Формирование команды начинается с подбора персонала.
Мы нацелены на поиск талантливых специалистов, соответствующих корпоративной культуре Bereke Bank.
Воплощая инновации в жизнь и стремительно развиваясь, мы открываем широкие перспективы для карьерного роста.
Наша Миссия
Мы даем мгновенные финансовые решения, встроенные в цифровой мир вокруг клиента/
Наши Ценности
Наши ценности — основа отношения к жизни и работе, внутренний компас, помогающий принимать решения в сложных ситуациях, принципы, верность которым мы храним всегда и везде.
Ориентиры, которые помогают нам принимать верные решения в любых ситуациях:
- Счастливый клиент
- Доверие, лидерство каждого.
- Иерархия предназначений вместо иерархии авторитетов.
- Взрослое отношение к делу и друг к другу.
- Да — предпринимательству и инициативе! Нет — страху ошибки!
Банк перешел на новую систему управления, которая помогает нам быстрее и качественнее выполнять нашу миссию, наши обещания клиентам и друг другу. Это сокращает бюрократию в банке за счет прозрачной организационной структуры, регулярных встреч, открытых дэшбордов, понятных процессов принятия решений.
Мы работаем в Bereke Bank и знаем из личного опыта, как это увлекательно — быть частью команды будущего. Работать в компании мечты!
Сделайте первый шаг прямо сейчас!

