ForteBank дегеніміз не? Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен ...
Главный специалист Управления организации закупок
Описание вакансии
АО ЕНПФ - c 2013 года обеспечивает надежный учет пенсионных накоплений и качественное обслуживание вкладчиков по всей стране. Мы формируем команду профессионалов, которая помогает поддерживать высокие стандарты работы и совершенствовать внутренние процессы.
Сейчас мы в поисках главного специалиста в Управление организации закупок.
Обязанности:
- Организация закупочных процедур: проведение тендеров и закупок (ТРУ) в строгом соответствии с правилами НБ РК и внутренними регламентами АО «ЕНПФ».
- Работа с заявками: проверка заявок от бизнес-подразделений на соответствие требованиям, возврат на доработку с аргументированными правками.
- Договорная работа: подготовка проектов договоров, согласование их внутри Фонда через СЭД, контроль подписания и направление поставщикам.
- Информационное сопровождение: размещение данных на веб-сайте Фонда и специализированных порталах закупок.
- Коммуникации: ответы на запросы потенциальных поставщиков, консультации сотрудников Фонда по вопросам закупок.
- Координация тендерных комиссий: сопровождение работы членов комиссии и проверка документов.
- Правовая поддержка: подготовка документов для претензионно-исковой работы (передача в Юридический департамент).
- Участие в методологии: разработка и согласование внутренних нормативных документов и регламентов Управления.
Требования:
- Образование: высшее (профильное юридическое или экономическое — в приоритете; также рассматриваем техническое и математическое образование).
- Опыт работы: не менее 2-х лет в сфере государственных или квазигосударственных закупок именно на стороне организатора.
- Знание законодательства: отличное понимание правил закупок Республики Казахстан.
- Личные качества: внимательность к деталям, умение работать с большим объемом документации, грамотная устная и письменная речь.
Мы предлагаем:
- Стабильную работу в крупной социально значимой организации.
- Официальное оформление согласно ТК РК.
- График работы: 5/2, полный рабочий день.
- Социальный пакет: добровольное медицинское страхование (ДМС).
- Своевременную заработную плату.
- Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск.
- Профессиональное развитие: обучение и возможности для карьерного роста.
Метки
О компании «ЕНПФ»
Акционерное общество «Единый накопительный пенсионный фонд» (АО «ЕНПФ») было создано 22 августа 2013 года на базе Государственного накопительного пенсионного фонда (ГНПФ).
ЕНПФ предоставляет следующие услуги:
Открытие счетов для учета:
- обязательных пенсионных взносов (ОПВ)
- обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ)
- добровольных пенсионных взносов (ДПВ)
- обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР)
Оформление выплат:
- по установленному графику
- за счет добровольных пенсионных взносов
- в связи с выездом на постоянное место жительство за пределы РК
- в связи со смертью получателя (на погребение, наследование)
- в целях улучшения жилищных условий и (или) оплату лечения
- целевых накоплений в целях улучшения жилищных условий и (или) оплаты образования в рамках программы «Национальный фонд – детям»
Миссия
Надежный учет пенсионных сбережений и оказание качественных пенсионных услуг, доступных каждому вкладчику
Видение
Высокотехнологичный финансовый институт с персонализированным подходом к формированию и планированию накопительной пенсии
Ценности ЕНПФ:
Человекоцентричность и ориентированность на потребителя
Фонд видит в каждом прежде всего человека с присущей ему индивидуальностью. Интересы клиентов ЕНПФ — самое важное, и Фонд делает все, чтобы его пенсионные услуги были доступны, понятны, своевременны и соответствовали текущим и будущим потребностям клиентов.
Надежность
Фонд нацелен на поддержание высоких стандартов корпоративного управления, осуществляет свою деятельность строго в рамках, определенных законодательством Республики Казахстан.
Технологичность
Фонд применяет в своей деятельности современные технологии, персонал Фонда постоянно учится и применяет новые навыки и знания, чтобы быть готовыми к требованиям и вызовам времени.
Прозрачность и открытость
Фонд открыт для коммуникаций с общественностью, регулярно публикует в открытых информационных источниках сведения о состоянии пенсионных накоплений и своём текущем финансовом состоянии.
Ответственность
Руководство и работники ЕНПФ несут ответственность перед вкладчиками и получателями пенсионных накоплений за постоянное совершенствование деятельности Фонда, экономичное и рациональное использование ресурсов.
Приверженность качеству
Слаженная работа команды профессионалов, разделяющих цели и ценности Фонда, соблюдающих установленные стандарты качества.
Стратегические цели и задачи ЕНПФ:
Персонализированный подход к оказанию пенсионных услуг и коммуникациям с каждым участником с учетом лучшей мировой практики
- Развитие и модернизация каналов коммуникаций с вкладчиками и получателями с учётом их индивидуальных потребностей.
- Развитие персонального консультирования и информирования
- Соблюдение установленных стандартов качества и совершенствование процессов Фонда
Эффективное взаимодействие с общественностью и контрпартнерами ЕНПФ по вопросам накопительной пенсионной системы
- Повышение уровня информированности населения в сфере пенсионного обеспечения и укрепление доверия населения к накопительной пенсионной системе и ЕНПФ
- Взаимодействие с агентами-плательщиками пенсионных взносов
- Взаимодействие с государственными органами
- Взаимодействие с другими контрпартнерами ЕНПФ
Выработка предложений и реализация законодательства по дальнейшему развитию накопительной пенсионной системы Казахстана
- Формирование информационно-статистической базы, совершенствование инструментария актуарного моделирования для проведения анализа и выработки предложений по направлениям дальнейшего развития НПС
- Внедрение нового компонента накопительной пенсионной системы – обязательных пенсионных взносов работодателя
- Осуществление функций ЕНПФ в качестве Компетентного органа в рамках Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС
- Соблюдение установленных стандартов качества и совершенствование процессов Фонда
Адрес Центрального аппарата:
г. Алматы, Медеуский район, м-н Самал-2, дом №97, нежилое помещение №13
Телефоны Call-центра:
1418 (звонок по Казахстану бесплатный)
+7 (727) 356-10-60 (для междугородних и международных звонков)
+7 (727) 331-66-99 (для г. Алматы)
Электронная почта:
enpf@enpf.kz
