ТОО «Корпорация «Астана-Стройинвест» — строительная компания с многолетним опытом реализации объектов различного назначения. Компания работает на строительном ...
Прораб
Описание вакансии
Уважаемый соискатель!
Если Вы тот, кто готов расти в Компании с большим опытом и высокими компетенциями, получаете удовольствие от своей профессии, мы предлагаем Вам стать частью успешной команды!
Просим откликаться на указанную вакантную должность, при условии соответствия заявленным требованиям направив сопроводительное письмо, указав Ваши ожидания по заработной плате.
Обязанности:
- Организация и контроль строительных работ на объекте.
- Руководство рабочими и координация подрядных организаций.
- Контроль качества и соответствия работ проектной документации.
- Контроль сроков выполнения работ и соблюдения графика.
- Приёмка выполненных работ и контроль устранения замечаний.
- Контроль расхода материалов и их своевременной поставки на объект.
- Взаимодействие с инженерами, техническим и авторским надзором.
- Участие в производственных и технических совещаниях.
- Ведение необходимой строительной документации и отчётности.
- Контроль соблюдения требований охраны труда и техники безопасности.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РК;
- График 5/2 с 09:00 до 18:00;Организация строительных работ
Метки
О компании «TS Property Management»
ТОО TS Property Management (далее - TSPM.) является Компанией по оценке, анализу и управлению объектами коммерческой недвижимостью, в рамках первого на территории Казахстана Инвестиционного Фонда Недвижимости REAL ESTATE INVESTMENT TRUST TS PROPERTY GROUP OPEN-ENDED INVESTMENT COMNATY ltd.), зарегистрированного в Международном финансовом центре «Астана» (МФЦА).
TSPM. управляет двумя крупнейшими торгово-развлекательными центрами Казахстана – ТРЦ Dostyk Plaza и ТРЦ Shymkent Plaza.
На территории Казахстана расположены два офиса в городах Алматы и Шымкент. Головной офис TSPM находится в г. Алматы по адресу Самал-2, 111.
В компании работают опытные специалисты в области управления коммерческой недвижимостью, строительства, менеджмента, IT, маркетинга, финансов и других направлений.
На сегодняшний день, Команда TSPM. насчитывает более 230 сотрудников.
Многолетний опыт Компании в бизнесе помогает формировать качественный сервис и команду талантов, при этом использует лучшие мировые практики в области кадрового менеджмента для развития современного HR бренда. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, выстраиваем чёткий процесс рекрутмента, чтобы всесторонне оценить потенциал будущих сотрудников в соответствии с ценностями компании. Корпоративная культура TSPM направлена на поддержку лидерства и командной работы, поэтому постоянно инвестируя в человеческий капитал для лучшего взаимодействия и личного развития сотрудников, каждый из которых являются ценностью всего холдинга, в том числе и нас-TSPM.
Этапы интервью:
1. Presсreen с hr-менеджером.
2. Интервью с линейным руководителем и/или директором департамента.
3. В зависимости от позиции - тестирование по компетенциям.
4. В зависимости от позиции - интервью с генеральным директором и/или акционером.
5. Check-up/проверка службой безопасности кандидатов, прошедших успешно тест либо интервью.
6. Направление job offer/предложения о работе финальному кандидату от уровня "специалист" и выше.
Для тех кандидатов, у которых нет аккаунта в базе Headhuner, либо он неактивен, предусмотрена опция отправки на наш электронный почтовый ящик hr@tsd.kz , просим высылать резюме с указанием желаемой позиции в теме письма , прикрепить резюме с Вашей фотографией 4*5 в png формате, вкратце сопроводительное письмо на тему "Мое видение работы на данной позиции с перечислением всех предыдущих достижений либо навыков, которые могут помочь развивать наш бренд и вашу самореализацию".
Добро пожаловать в динамично развивающуюся компанию и с нетерпением ждём Ваших резюме!
С уважением,
Департамент по работе с персоналом
