Технический директор горнолыжного комплекса в Боровом
Описание вакансии
Ищем опытного технического директора, который возьмёт на себя организацию эксплуатации горнолыжной инфраструктуры, подготовку курорта к зимнему сезону, управление техническими службами, а также участие в строительстве и запуске новых объектов курорта.
Обязанности:
Управление технической службой
- Руководство техническим блоком горнолыжного курорта
- Формирование команды, постановка задач и контроль их выполнения
- Организация графиков работы, обучения и допуска сотрудников
- Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной и технической безопасности
- Управление службами подъёмников, ратраков, искусственного оснежения, эксплуатации трасс, электрики, сантехники и Ski Patrol
Эксплуатация и подготовка горнолыжных трасс
- Организация подготовки трасс к зимнему сезону и ежедневной эксплуатации
- Контроль качества подготовки и состояния склонов
- Организация работы ратрачной службы и контроль качества профилирования трасс
- Определение технологии распределения и уплотнения снега
- Организация установки защитных сеток, матов, ограждений и информационных знаков
- Выявление опасных участков и принятие решений по ограничению или закрытию трасс
- Организация ежедневного открытия и закрытия трасс совместно со Ski Patrol
Система искусственного оснежения
- Организация и контроль работы системы искусственного оснежения
- Планирование оснежения с учётом погодных условий и состояния трасс
- Контроль работы снежных пушек, насосного оборудования, гидрантов и магистралей
- Контроль расхода воды и эффективности производства снега
- Организация перемещения, обслуживания и ремонта оборудования
Подъёмники и канатные дороги
- Организация безопасной эксплуатации бугельных и baby lift, а также других канатных дорог
- Контроль ежедневных технических осмотров и регламентного обслуживания
- Организация подготовки оборудования к техническим освидетельствованиям и проверкам
- Контроль технической документации
- Взаимодействие с сервисными организациями, производителями и экспертными организациями
- Контроль технического состояния оборудования и своевременного проведения ремонтов
Строительство и развитие курорта
- Участие в проектировании и строительстве горнолыжной инфраструктуры
- Работа с проектными организациями и техническими консультантами
- Рассмотрение проектных и технических решений
- Технический контроль строительно-монтажных работ
- Контроль подрядчиков, сроков, качества и соответствия проектной документации
- Подготовка технических заданий и участие в выборе оборудования и поставщиков
- Участие в приёмке работ, запуске оборудования и вводе объектов в эксплуатацию
- Взаимодействие с экспертными и контролирующими организациями
Требования
Обязательно:
- Опыт работы на горнолыжном курорте — от 5 лет
- Опыт работы на руководящей технической позиции — от 3 лет
- Глубокое понимание эксплуатации горнолыжного курорта
- Практический опыт подготовки и содержания горнолыжных трасс
- Знание технологий искусственного оснежения
- Опыт эксплуатации снегоуплотнительной техники и ратраков
- Опыт эксплуатации канатных дорог и подъёмников
- Опыт управления технической службой и подрядными организациями
- Опыт участия в строительстве и контроле СМР
- Опыт работы с проектной и технической документацией
- Понимание требований промышленной и технической безопасности
- Опыт взаимодействия с экспертными и контролирующими органами
Будет преимуществом:
- Опыт строительства и запуска нового горнолыжного курорта
- Опыт строительства и монтажа канатных дорог
- Опыт эксплуатации кресельных и бугельных подъёмников
- Опыт запуска системы искусственного оснежения
- Опыт формирования технической службы курорта с нуля
- Высшее техническое/инженерное образование
Личные качества
- Лидерские и сильные управленческие навыки
- Высокая ответственность за безопасность
- Системность и организованность
- Техническое мышление
- Умение быстро принимать решения
- Способность одновременно управлять несколькими техническими направлениями
- Требовательность к соблюдению стандартов и регламентов
- Готовность работать в условиях высокой сезонной нагрузки и сложных погодных условий
О компании «Smart strategies and development»
Smart Strategies and Development (SSD) — РАБОТА В ЭЛИТНОЙ КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ ГОСТИНИЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТА.
SSD — управляющая компания полного цикла, специализирующаяся на гостиничном менеджменте и реализации проектов под международными брендами Wyndham Hotels & Resorts на территории Казахстана.
Преимущества работы в SSD
Партнерство с Wyndham Hotels & Resorts — возможность работать по международным стандартам крупнейшей отельной сети, представленной в более чем 95 странах мира.
Стабильность и перспективы роста — наш портфель проектов постоянно расширяется, открывая новые карьерные возможности для амбициозных профессионалов.
Профессиональное развитие — мы инвестируем в образование и развитие каждого сотрудника, предоставляя доступ к международным программам обучения.
Зарплаты выше рынка — мы ценим профессионализм и предлагаем конкурентоспособное вознаграждение, превышающее среднерыночные показатели в индустрии.
Проекты, которыми мы гордимся:* Wyndham Garden Astana* Ramada by Wyndham Astana* Wyndham Garden Burabay* Новые перспективные проекты Ramada Encore и Dolce by Wyndham
Корпоративная культура SSD:Наша компания строго придерживается принципов и философии Wyndham Hotels & Resorts при организации труда и коммуникаций между сотрудниками:
* Стратегическое мышление и ориентация на результат — каждый сотрудник вносит вклад в общий успех компании* Четкие процессы и стандарты работы — прозрачные системы оценки эффективности и вознаграждения* Наставничество и менторство — опытные руководители делятся знаниями и поддерживают профессиональный рост команды* Инициативность и ответственность — мы ценим сотрудников, предлагающих идеи и готовых брать на себя ответственность* Сильная корпоративная этика — честность, профессионализм и взаимоуважение в основе нашей работы
Присоединившись к команде SSD, вы получите:* Работу в компании с международным признанием и репутацией* Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет* Официальное трудоустройство* Возможности карьерного и профессионального роста внутри крупной управляющей компании* Опыт работы с лучшими мировыми практиками гостиничного менеджмента* Возможность участвовать в запуске новых проектов национального масштаба* Программы развития и повышения квалификации, возможность вырасти в короткий срок в руководителя по своему направлению
Кого мы ищем:Талантливых, целеустремленных профессионалов, готовых развиваться и внедрять передовые стандарты индустрии гостеприимства. Мы ценим инициативность, командный дух и стремление к совершенству.
Сделайте шаг к престижной карьере — присоединитесь к команде SSD сегодня!