Аналитик A2P

Описание вакансии

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Основные задачи:

• Формирование аналитики и отчетности в Excel;
• Расчет кейсов под проекты;
• Бюджетное планирование по продукту;
• Проводить пост-анализ по запущенным проектам, анализ отклонений от планов, разработка плана мероприятий по нивелированию отклонений и т.д;
• Операционная работа во внутрикорпоративных системах компании. (Работа по заключению новых, а также контроль исполнения ранее заключенных договоров, запуск писем, Приказов и т.д.);
• Осуществлять подготовку бизнес-функциональных требований, бизнес-кейсов для новых продуктов;
• Разрабатывать полное описание продукта, включая схемы подключения, флоу-диаграммы, диаграммы последовательности, use-кейсы;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями - Служба Продаж, Служба поддержки бизнеса, Юридическая дирекция, Отдел Бизнес Анализа, Финансовая служба, Техническая служба и т.д;
• Исполнение других распоряжений и поручений своего непосредственного руководителя и руководства Компании по подчиненности.

Нас интересует:

• Навыки анализа данных и отчетности в Excel: способность анализировать объемы трафика, вырабатывать решения по улучшению показателей;
• Опыт ведения операционной работы: документооборот, деловая переписка, заведение и сопровождение договоров;
• Опыт администрирования дэшбордов Tableau/Power BI и пр.приветствуется..

Зарплата - это еще не всё:

• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Метки

О компании «Tele2/Altel»