ForteBank дегеніміз не? Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен ...
Главный специалист в Управление аналитики поддерживающих процессов ДЦТ
Описание вакансии
Обязанности:
-
Знание Конституции Республики Казахстан, Социального кодекса Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, Гражданского кодекса Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «Об электронном документе и электронной цифровой подписи», а также требования иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него должностных обязанностей;
-
Знание линейки технических и программных средств, используемых в отраслевой среде.
Наличие у кандидатов определенного объема знаний по управлению проектами и определенного практического опыта реализации проектов.
Знание стандартов по управлению проектами, по управлению качеством, по управлению ИТ-услугами;
-
Навыки контроля разработки и ведения проектной и технической документации;
-
Знание технологий внедрения и модернизации программного обеспечения;
-
Знание графических нотаций описания (BPMN) бизнес-процессов;
-
Знание этапов разработки и внедрения информационных систем;
-
Знание принципов интеграции информационных систем;
-
Знание методов организации труда и основ тайм-менеджмента, необходимых для выполнения обязанностей и организации эффективной работы;
-
Навыки построения и описания моделей процессов, данных, объектов предметной области;
-
Навыки описания текущего состояния объекта автоматизации;
-
Навыки формализации и контроля корректности требований, спецификаций и технических заданий;
- Навыки функционального тестирования согласно техническим требованиям.
- Высшее техническое или экономическое;
- Не менее 2 (двух) лет на инженерно-технических должностях или с опытом работы в части анализа и автоматизации бизнес-процессов, или опыт работы в Фонде не менее 1 (одного) года;
Мы предлагаем:
- оформление согласно ТК РК;
- график работы: 5/2, полный рабочий день;
- добровольное медицинское страхование;
- своевременная заработная плата;
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- обучение и возможности профессионального роста.
Если Вы готовы стать частью нашей команды, мы будем рады познакомиться и обсудить возможности сотрудничества.
Метки
О компании «ЕНПФ»
Акционерное общество «Единый накопительный пенсионный фонд» (АО «ЕНПФ») было создано 22 августа 2013 года на базе Государственного накопительного пенсионного фонда (ГНПФ).
ЕНПФ предоставляет следующие услуги:
Открытие счетов для учета:
- обязательных пенсионных взносов (ОПВ)
- обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ)
- добровольных пенсионных взносов (ДПВ)
- обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР)
Оформление выплат:
- по установленному графику
- за счет добровольных пенсионных взносов
- в связи с выездом на постоянное место жительство за пределы РК
- в связи со смертью получателя (на погребение, наследование)
- в целях улучшения жилищных условий и (или) оплату лечения
- целевых накоплений в целях улучшения жилищных условий и (или) оплаты образования в рамках программы «Национальный фонд – детям»
Миссия
Надежный учет пенсионных сбережений и оказание качественных пенсионных услуг, доступных каждому вкладчику
Видение
Высокотехнологичный финансовый институт с персонализированным подходом к формированию и планированию накопительной пенсии
Ценности ЕНПФ:
Человекоцентричность и ориентированность на потребителя
Фонд видит в каждом прежде всего человека с присущей ему индивидуальностью. Интересы клиентов ЕНПФ — самое важное, и Фонд делает все, чтобы его пенсионные услуги были доступны, понятны, своевременны и соответствовали текущим и будущим потребностям клиентов.
Надежность
Фонд нацелен на поддержание высоких стандартов корпоративного управления, осуществляет свою деятельность строго в рамках, определенных законодательством Республики Казахстан.
Технологичность
Фонд применяет в своей деятельности современные технологии, персонал Фонда постоянно учится и применяет новые навыки и знания, чтобы быть готовыми к требованиям и вызовам времени.
Прозрачность и открытость
Фонд открыт для коммуникаций с общественностью, регулярно публикует в открытых информационных источниках сведения о состоянии пенсионных накоплений и своём текущем финансовом состоянии.
Ответственность
Руководство и работники ЕНПФ несут ответственность перед вкладчиками и получателями пенсионных накоплений за постоянное совершенствование деятельности Фонда, экономичное и рациональное использование ресурсов.
Приверженность качеству
Слаженная работа команды профессионалов, разделяющих цели и ценности Фонда, соблюдающих установленные стандарты качества.
Стратегические цели и задачи ЕНПФ:
Персонализированный подход к оказанию пенсионных услуг и коммуникациям с каждым участником с учетом лучшей мировой практики
- Развитие и модернизация каналов коммуникаций с вкладчиками и получателями с учётом их индивидуальных потребностей.
- Развитие персонального консультирования и информирования
- Соблюдение установленных стандартов качества и совершенствование процессов Фонда
Эффективное взаимодействие с общественностью и контрпартнерами ЕНПФ по вопросам накопительной пенсионной системы
- Повышение уровня информированности населения в сфере пенсионного обеспечения и укрепление доверия населения к накопительной пенсионной системе и ЕНПФ
- Взаимодействие с агентами-плательщиками пенсионных взносов
- Взаимодействие с государственными органами
- Взаимодействие с другими контрпартнерами ЕНПФ
Выработка предложений и реализация законодательства по дальнейшему развитию накопительной пенсионной системы Казахстана
- Формирование информационно-статистической базы, совершенствование инструментария актуарного моделирования для проведения анализа и выработки предложений по направлениям дальнейшего развития НПС
- Внедрение нового компонента накопительной пенсионной системы – обязательных пенсионных взносов работодателя
- Осуществление функций ЕНПФ в качестве Компетентного органа в рамках Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС
- Соблюдение установленных стандартов качества и совершенствование процессов Фонда
Адрес Центрального аппарата:
г. Алматы, Медеуский район, м-н Самал-2, дом №97, нежилое помещение №13
Телефоны Call-центра:
1418 (звонок по Казахстану бесплатный)
+7 (727) 356-10-60 (для междугородних и международных звонков)
+7 (727) 331-66-99 (для г. Алматы)
Электронная почта:
enpf@enpf.kz
