Торговый дом "Продсервис" - это оптовая компания по продажам сырья для хлебопечения и кондитерского производства, в которой работают более 350 опытных ...
Выездной представитель / Менеджер по работе с СТО
от 150000-200000 тенге
Описание вакансии
SILLAN — казахстанская компания с более чем 20-летним опытом поставок оборудования для СТО. Под собственным брендом SILLAN выпускаем в Китае более 1 000 товарных позиций.
Мы обучаем сотрудников, предоставляем поддержку и возможности для профессионального роста.
Условия
-
Пн–пт, 14:00–18:00
-
200 000 ₸ на руки
-
Закреплённый район и готовый маршрут
-
Рабочий планшет и корпоративная связь
-
Обучение и поддержка
Обязанности
-
Посещать СТО и автосервисы по готовому маршруту.
-
Знакомиться с руководителями и ответственными за закупки.
-
Презентовать оборудование SILLAN через сайт и каталог.
-
Выявлять потребности клиентов.
-
Заполнять информацию о СТО и оформлять заявки.
-
Передавать заинтересованных клиентов менеджеру для дальнейшего сопровождения.
Требования
-
Грамотная и уверенная речь.
-
Коммуникабельность и инициативность.
-
Готовность к холодным визитам.
-
Ответственность и готовность обучаться.
Опыт в продажах, работе со СТО, автозапчастями или оборудованием будет преимуществом.
Метки
О компании «Группа компаний SILLAN»
Sillan — больше, чем просто работа!
Мы — одна из крупнейших компаний Казахстана в сфере поставок оборудования для СТО. Уже более 20 лет мы строим бизнес с четкими принципами: качество, инновации и уважение к клиентам. Мы не просто продаем оборудование — мы создаем сервис, который делает автосервисный бизнес удобнее, проще и эффективнее. Под нашим брендом Sillan мы производим более 1000 SKU продукции в Китае, а в 2024 году нас отметил журнал Forbes, включив в топ-50 лучших интернет-компаний.
Почему работать у нас — это круто?
1. Гибкость и комфорт
Мы за продуктивность, а не за просиживание в офисе. Работаем в формате 2 дня в офисе / 3 дня удаленно, потому что знаем, что ценность сотрудника — не в часах, а в результатах.
2. Развитие и обучение
Мы уверены: если человек развивается, то растет и компания. Обучение, обмен опытом, новые задачи — у нас не бывает застоя.
3. Карьерный рост без потолка
Факт: 90% наших руководителей начинали с самых низких позиций. У нас можно реально вырасти, если есть желание и амбиции.
4. Справедливые зарплаты и бонусы
Никаких "обещанных премий, которые никто не видел". Мы честно оцениваем вклад сотрудников и платим достойно.
5. Мы ценим своих клиентов и партнеров
Наш сервис построен на глубоком понимании потребностей клиентов. Мы не просто продаем — мы решаем задачи и помогаем бизнесу наших клиентов развиваться.Если вы хотите работать в сильной команде, где ценят профессионализм, инициативу и умение делать классные вещи — Добро пожаловать в Sillan!
https://sillan.kz/ https://masterok.kz/https://www.instagram.com/sillan.kz/
