компания skill hub обязанности: поиск автомобилей с пробегом в открытых источниках; переговоры с владельцами о выкупе автомобиля по телефону; комплексная ...
Региональный директор, г. Алматы (Алкоголь)
от 500000-1000000 тенге
Описание вакансии
Акционерное общество «ГОЛД ПРОДУКТ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству натуральных виноградных вин.
На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 50 SKU продукции: вино, шампанское, сидр, коньяк, портвейн, бренди, коктейли.
Задачи:
- Управление, организация и контроль полной эффективной работы отдела продаж в современной и традиционной рознице.
- Зона ответственности: город Алматы и Алматинская область, Талдыкорган.
- Выполнение плана продаж по первичным и вторичным продажам в количественном и денежном выражении.
- Организация и контроль проведения обучения торговых сил. Обеспечение, внедрение и использование в практической работе полученных в ходе обучения знаний и навыков.
Требования:
- Высшее образование (менеджмент; экономика; финансы).
- Опыт работы в компаниях сферы FMCG руководителем от продаж не менее 3-х лет, Региональным менеджером не менее 4-х лет, Суперавйзером отдела продаж не менее 5 лет. Опыт работы в алкогольных компаниях будет преимуществом.
- Опыт и навыки работы по организации и управлению многочисленными торговыми командами.
- Желателен опыт работы в компаниях со структурой от производства до дистрибуционной системы.
- Активная жизненная позиция и ориентация на результат.
- Инициативность и креативность,
- Требовательность, жесткость, быстрота мышления.
- Оперативность в решении поставленных задач.
- Высокая самоорганизация и умение организовывать других.
- Стрессоустойчивость, психологическая устойчивость.
- Умение управлять командой, умение ставить чёткие цели и задачи.
- Упорство в достижении цели.
- Порядочность.
- Хорошая физическая подготовка.
- Стремление к профессиональному и карьерному росту.
- Умение и желание учиться новому.
- Умение, призвание продавать/торговать.
- Высокая работоспособность.
Условия:
- Работа в успешной, стабильной компании.
- Продажа любимого казахстанцами качественного продукта.
- Пятидневная рабочая неделя.
- Оформление согласно нормам ТК РК;
- Корпоративная мобильная связь.
- Заработная плата по системе KPI + дополнительная ежемесячная выплата за прирост продаж, + квартальный бонус по результату продаж.
Метки
О компании «ГОЛД ПРОДУКТ, АО»
АО «ГОЛД ПРОДУКТ» - компания, работающая на казахстанском рынке с 1998 года, и знакома потребителю, в первую очередь, как крупнейший производитель виноградных вин, известных каждому казахстанцу под торговой маркой «Тургень», а также плодоовощной консервированной продукции под марками «Тургеньская Марка», «Goldy», и соковой продукции под марками «Goldy» и «Добрыня».
Направления Компании
1. ВИНОДЕЛИЕ
Основным направлением компании является виноделие, которое составляет около 70 % структуры и предствалено Тургеньским производственным комплексом и Шеликским заводом первичного виноделия. Ассортимент винных коллекций торговой марки Тургень насчитывает более 100 наименований. Другие направления нашей деятельности – производство безалкогольных напитков и плодоовощной консервации.
Наши преимущества - рекордные площади собственных виноградных плантаций, составляющие более 2 тыс. га, расположенные в экологически чистом природном уголке Тургень, у склонов Заилийского Алатау. Мы на протяжении 15 лет ведем селекцию и выращивание винограда различных сортов с мировым именем, таких как Пино Черный, Саперави, Алиготе, Ркацители, Каберне-Совиньон, Шардоне, Мерлот, Мускат, Рислинг, Сира.
2. КОНСЕРВАЦИЯ
Кроме винограда выращиваются также и экологически чистые овощи с применением эффективной инновационной системы полива «Капельное орошение». Наша плодоовощная консервация производится на Тургеньском производственном комплексе и представлена торговыми марками «Тургеньская марка», и «Goldy», и насчитывает около 60 наименований овощной консервации.
3. ПРОИЗВОДСТВО БЕЗАЛКОГОЛЬНЫХ НАПИТКОВ
С 2004 года Мы активно развиваем безалкогольное направление производства. Выкупленный нами неработающий Жанашарский плодоконсервный комбинат был реконструирован с фундамента и оснащен новейшими производственными линиями. Завод получил новую жизнь и новое имя – Завод Здоровых Продуктов «Ташкенсаз». На данный момент мы выпускаем более 20 наименований безалкогольных напитков под ТМ «Goldy» - соки и нектары, ТМ «Goldy актив» - витаминизированные нектары, ТМ «Добрыня» - нектары и сокосодержащие напитки.
Кроме производства, основанного на использовании всегда качественного сырья и передовых технологий, АО "Голд Продукт" обладает эффективной системой дистрибуции и логистики по всему Казахстану.
МИССИЯ КОМПАНИИ
Производство отечественных высококачественных продуктов питания по доступным ценам, возрождение сельского хозяйства в Казахстане.
ОСНОВНАЯ СТРАТЕГИЯ
Производство продукции, отвечающей строгим мировым стандартам и всегда стоящую минимум на один шаг впереди существующих на рынке аналогов.
ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ:
— Строгий контроль качества производимой продукции - контроль производственных процессов на всех этапах производства.
— Ориентация деятельности компании на потребителя.
— Соответствие качества продукции всем казахстанским и мировым стандартам качества.
— Высокая квалификация сотрудников компании.
— Ценовая политика компании гибкая: «Высокое качество продукта по разумной цене».
КАРЬЕРА
Сегодня в АО «ГОЛД ПРОДУКТ» работает более 2000 квалифицированных специалистов. Для своих сотрудников, которые являются основной ценностью, Компания предлагает профессиональный и карьерный рост, конкурентную зарплату, решение сложных, но интересных задач, систему обучения и повышения квалификации.
Наши Ценности
- Открытость (Честность и ответственность) Честность – основа всех наших взаимоотношений и ведения дел.
Мы нацелены на строгое соблюдение моральных ценностей и принципов каждым сотрудником. Мы берем на себя ответственность за наши действия и соблюдение соглашений в отношениях с сотрудниками, партнерами, государством и обществом.
- Уважение
Мы уважаем каждого человека и его права.
- Профессионализм (Стремление к лучшему) Мы постоянно улучшаем качество наших продуктов и услуг, поддерживая инновации, высокие стандарты профессионализма и предпринимательский дух наших сотрудников.
- Взаимодействие (Командная работа и сотрудничество) Мы достигаем результатов, работая вместе. Мы учимся друг у друга. Мы стремимся к поддержанию эффективного морального климата и атмосферы сотрудничества, открытости и взаимной поддержки.
