Бухгалтер
от 300000-400000 тенге
В нашу дружную команду сеть детских садов "Зайка" требуется ответственный и очень внимательный бухгалтер с опытом работы Обязанности: на участок начисление ...
Старший бухгалтер по учету основных средств
Описание вакансии
Обязанности:
- Отражение в SAP операций по учету основных средств и нематериальных активов;
- Контроль за наличием и движением основных средств;
- Контроль за наличием первичной документации основных средств, включая гос. акты, регистрацию и пр., согласно законодательству РК;
- Ведение компонентного учета в соответствии с требованиями МСФО;
- Подготовка стат. отчетов по основным средствам;
- Участие в ежегодной инвентаризации основных средств (с выездом в командировки);
- Соблюдение утвержденных процедур по закрытию отчетного периода.
- Высшее образование (в области бухгалтерского учета и аудита, экономики и финансов);
- Стаж работы не менее 5 лет в области финансово-бухгалтерской работы;
- Знание стандартов бухгалтерского учета, МСФО, отличное понимание процесса учета основных средств;
- Готовность работать с большим потоком информации, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
- Знание программы SAP будет преимуществом.
- График работы - 5/2;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Опыт работы в одной из лучших майнинговых компании в Казахстане;
- Медицинская страховка;
- Офис в центре города Алматы (ул. Елебекова, 10/1, блок 2, Бизнес-Центр «Venus»);
- Питание за счет компании;
- Современная корпоративная культура.
Метки
О компании «АК Алтыналмас»
Люди — решающий фактор успеха бизнеса.
Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.
Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.
Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:
- создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
- побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
- высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
- повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
- разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
- отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
- создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.
АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана - месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.
В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.
Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.
