Обязанности: Осуществление встречи и приветствия клиентов Зафиксировать входящий трафик (визиты, входящие звонки, электронные обращения); Поддерживать ...
Старший системный администратор
Описание вакансии
Мы ждем
Специалиста, который способен не только поддерживать стабильную работу корпоративной IT-инфраструктуры, но и развивать её, выстраивать процессы, повышать уровень автоматизации и организовывать эффективную работу службы технической поддержки.
Ваши обязанности:
-
Администрирование физических и виртуальных серверов (Windows/Linux): настройка, обслуживание, мониторинг производительности и доступности.
-
Организация резервного копирования, установка обновлений, контроль работоспособности инфраструктуры.
-
Администрирование Active Directory (или аналогов): создание, изменение и блокировка учетных записей, управление группами, правами доступа и групповыми политиками (GPO), сопровождение процессов онбординга и офбординга сотрудников.
-
Организация и сопровождение корпоративного файлового хранилища: разработка структуры каталогов, настройка прав доступа, квот, аудита и контроль актуальности данных.
-
Администрирование IP-АТС Asterisk: настройка внутренней телефонии, SIP-транков, маршрутизации вызовов, IVR, записи разговоров и устранение неисправностей.
-
Базовое администрирование сетевой инфраструктуры: коммутаторы, Wi-Fi, VLAN, DHCP, DNS, VPN (OpenVPN/WireGuard), обеспечение информационной безопасности и антивирусной защиты.
-
Контроль работы системы мониторинга (Zabbix, Grafana или аналоги), оперативное реагирование на инциденты.
-
Управление командой специалистов технической поддержки (2–5 человек): распределение задач, контроль качества и сроков выполнения, обучение сотрудников, приоритизация обращений.
-
Ведение технической документации, разработка инструкций, регламентов и базы знаний.
-
Ведение учета IT-оборудования: компьютеров, серверов, сетевого оборудования и периферии, контроль инвентаризации, маркировки и списания.
-
Подготовка заявок на закупку оборудования, подбор решений, взаимодействие с поставщиками, контроль поставок и ввода оборудования в эксплуатацию.
-
Контроль работоспособности системы контроля и управления доступом (СКУД), взаимодействие с подрядчиками по вопросам диагностики и устранения неисправностей.
Наши требования:
Технические навыки
-
Опыт администрирования серверов Windows и Linux не менее 3 лет.
-
Практический опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Grafana или аналогами).
-
Уверенные знания Active Directory: управление пользователями, группами, GPO, делегирование прав.
-
Опыт организации файловых хранилищ (SMB/NFS), настройки прав доступа и структуры хранения данных.
-
Практический опыт администрирования Asterisk не менее 1 года:
-
настройка extensions.conf;
-
sip.conf или pjsip.conf;
-
создание диалплана;
-
настройка SIP-транков;
-
IVR;
-
запись разговоров.
-
-
Знание основ сетевого администрирования: VLAN, DHCP, DNS, VPN (OpenVPN/WireGuard).
-
Опыт настройки и контроля резервного копирования серверов и корпоративных данных.
-
Опыт работы с платформами виртуализации Hyper-V, VMware или Proxmox.
Управленческие навыки
-
Опыт руководства командой технических специалистов (2–5 человек).
-
Навыки распределения задач, контроля исполнения и управления приоритетами.
-
Опыт разработки технической документации, инструкций и регламентов.
-
Умение объяснять технические вопросы понятным языком для сотрудников без технической подготовки.
Опыт и образование
-
Опыт работы системным администратором от 3 лет.
-
Желателен опыт сопровождения инфраструктуры от 100 рабочих мест.
-
Опыт работы в роли ведущего специалиста или руководителя будет преимуществом.
-
Высшее или среднее специальное образование в сфере информационных технологий.
Будет преимуществом
-
Интеграция Asterisk с CRM-системами (amoCRM, Bitrix24).
-
Опыт работы с FreePBX или Issabel.
-
Навыки автоматизации на Bash или Python.
-
Опыт работы с облачными платформами (Yandex Cloud, AWS, Azure).
-
Практический опыт использования Prometheus, Grafana, Zabbix.
-
Настройка систем видеонаблюдения (IP-камеры, NVR).
-
Знание процессов ITSM и опыт работы с Jira, Service Desk или другими тикет-системами.
Личные качества
-
Системность — умеет выстраивать процессы, документировать инфраструктуру и предотвращать возникновение проблем.
-
Ответственность — понимает критичность бесперебойной работы IT-инфраструктуры и оперативно реагирует на инциденты.
-
Инициативность — предлагает улучшения и выявляет потенциальные риски до возникновения сбоев.
-
Коммуникабельность — эффективно взаимодействует как с технической командой, так и с сотрудниками других подразделений.
Метки
О компании «Ресурс Плюс KZ»

ТОО "РЕСУРС ПЛЮС KZ"
Мы ежедневно улучшаем качество сервиса для наших водителей.
Стабильная Компания с дружным коллективом, внутренним карьерным ростом и прозрачной системой мотивации.
Наши ценности:
1. Вызывать «вау!»-чувство качеством обслуживания.
Мы ждем, чтобы каждый сотрудник участвовал в доставке «вау!»-чувства. Независимо от того, взаимодействуете ли вы с коллегами или партнерами.
2. Принимать и поощрять изменения.
Если вы не готовы к переменам, возможно, вы не совсем подходите для нашей Компании.
3. Творчески и нешаблонно мыслить.
Мы хотим, чтобы никто не боялся рисковать и совершать ошибки, потому что, если люди не ошибаются, это значит, что они не развиваются.
4. Приветствовать рост и обучение.
Мы верим, что у каждого сотрудника потенциал намного выше, чем он предполагает. Наша цель — помочь этому потенциалу раскрыться.
5. Строить открытые и честные взаимоотношения посредством обмена информацией.
Мы ценим прочные связи со всеми: с руководителями, подчиненными, клиентами (как внешними, так и внутренними), деловыми партнерами и коллегами.
6. Создавать позитивный командный дух и семейную обстановку.
Мы одновременно и команда, и семья. Мы хотим создавать дружественную и теплую атмосферу. Мы поощряем разнообразие мыслей, мнений и точек зрения.
7. Быть увлеченными и решительными.
Увлеченность — это горючее, которое движет вперед и компанию, и нас самих. Мы ценим увлеченность, решительность, упорство и понимание срочности задачи. Мы действуем с воодушевлением, потому что верим в то, что делаем, и в то, куда двигаемся.
Добро пожаловать в команду!




