0

Начальник управления договорно-правовой работы и сопровождения филиальной сети

Home Credit Bank (ДБ АО «ForteBank»)Алматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньболее 6 лет

Описание вакансии


О вакансии:

​​​​​​​​​​​​​​​Ты станешь частью команды Юридического департамента, которая обеспечивает надежную правовую поддержку всех бизнес-процессов Банка. Наша команда ежедневно решает сложные юридические задачи, координирует работу филиалов и помогает бизнесу расти и развиваться в рамках правового поля.

Что тебе предстоит делать:​​​​​​​

  • Координировать работу управления, распределять задачи и контролировать их исполнение;
  • Осуществлять юридическое сопровождение открытий филиалов и отделений Банка;
  • Проводить правовую экспертизу хозяйственных и иных договоров;
  • Обеспечивать юридическое сопровождение деятельности филиалов Банка, включая их открытие, банковское обслуживание клиентов и экспертизу документов по счетам и распоряжениям уполномоченных органов;
  • Оформлять и отзывать доверенности Банка, а также осуществлять правовое сопровождение трудовых вопросов;
  • Консультировать коллег по законодательству РК, рассматривать обращения клиентов и работников Банк.

Мы ожидаем от тебя:

  • Высшее юридическое образование;

  • Опыт работы по специальности не менее 5 лет, включая опыт работы на руководящих позициях;

  • Опыт работы в банковской сфере с фокусом на правовое сопровождение операционной деятельности, договорную работу и поддержку филиальной сети;

  • Практику рассмотрения и правовой экспертизы договоров особой сложности;

  • Свободное владение казахским и русским языками;

  • Опыт правовой экспертизы требований, выставляемых к банковским счетам клиентов (аресты, инкассовые распоряжения, платежные требования и т.п.);

  • Навыки управления командой, координации рабочих процессов и системного мышления для выстраивания процессов;

  • Опыт претензионной работы и досудебного урегулирования споров.

Присоединившись к нам, ты получишь:

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
  • График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
  • Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
  • Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
  • Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
  • Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
  • Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
  • Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
  • Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топ-менеджментом.
  • Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
  • Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
  • Дресс-код в стиле Smart Casual.

О компании «Home Credit Bank (ДБ АО «ForteBank»)»


Логотип компании Home Credit Bank (ДБ АО «ForteBank»)

Home Credit Bank работает на казахстанском рынке с 2005 года.


На 1 октября 2025 года активы банка составили 1,2 млрд тенге, собственный капитал - 226,9 млрд тенге. По размеру собственного капитала Home Credit Bank входит в десятку крупнейших банков Казахстана. 


В марте 2025 года международное рейтинговое агентство Fitch Ratings подтвердило казахстанскому АО «Home Credit Bank» (ДБ АО «ForteBank») долгосрочный рейтинг дефолта эмитента (РДЭ) в иностранной и национальной валютах на уровне «ВВ-». Прогноз по рейтингу «Стабильный».


У банка 18 филиалов, 58 отделений и 146 микроофисов в 18 городах Казахстана. Кроме того, услуги НСВ доступны в отделениях АО «Казпочта».


В финансовом институте работает 3,5 тысячи сотрудников.


Мажоритарным акционером АО «Home Credit Bank» является АО «ForteBank» с долей 75%. 
25% акций банка - предпринимателя Иржи Шмейца, совладельца крупнейшей финансовой группы PPF из Чехии.

 

Наша цель – сделать повседневную жизнь людей лучше, поэтому каждый день наша команда работает, чтобы помочь миллионам казахстанцев осуществить их мечты!

 

Присоединяйся к нашей крутой команде.

Сайт компании

Вакансия опубликована: 07 Сентября 2026. Источник: HeadHunter. ID вакансии: #3533990

Работа в Алматинской области

Похожие вакансии

Вакансии, которые могут Вас заинтересовать

Дребенцова ОльгаАлматы, Алматинская областьПолная занятостьУдаленная работаот 1 года до 3 лет

Группа Компаний «Сладкая Сказка» - российский производитель кондитерских изделий с 35-летней историей. Наши преимущества: Собственное российское производство; ...

доброжелательный коллективобучениепремии
Hottmilk managementАлматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньболее 6 лет

Hottmilk management — рекламное агентство полного цикла. Мы занимаемся производством POSM, торгового оборудования, рекламных конструкций, брендированием ...

бонусы
ЦОТЭБАлматы, Алматинская областьПолная занятостьГибкий графикот 1 года до 3 лет

FOUND Consulting Solutions — казахстанская компания, специализирующаяся на подборе персонала и консалтинге. Мы соединяем лучших специалистов с компаниями, ...

Tele2/AltelАлматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньболее 6 лет

Мы ищем лидера, который возглавит функцию корпоративной архитектуры компании и будет отвечать за формирование и развитие целевой Enterprise Architecture, ...

медицинская страховкагибридный формат
ТранстелекомАлматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньот 3 до 6 лет

Образование- Высшее образование. Опыт- Опыт работы в сфере снабжения или закупок от 2 лет. Знания и навыки- Знания процессов логистики и закупок, нормативных ...

высшее образование

Подождите идет загрузка...