Менеджер по продажам в салон Мдвери | Мега Арт
от 500000-1400000 тенге
Хочешь зарабатывать от 500 000 ₸ и выше — без потолка?Тогда тебе к нам! В флагманский салон «МДвери» (Шымкент) ищем менеджера по продажам, который умеет ...
Продавец-консультант в салон оптики
от 300000-600000 тенге
Описание вакансии
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ?
- Консультировать клиентов и помогать подобрать оптимальное решение под их потребности
- Работать с ассортиментом салона, поддерживать порядок и презентабельную выкладку товара
-
Выявлять потребности клиентов, работать с возражениями и успешно завершать продажи
-
Предоставлять высокий уровень сервиса на каждом этапе покупки
-
Работать с имеющейся клиентской базой (без поиска клиентов и без холодного обзвона)
-
Участвовать в маркетинговых и промо-акциях компании
-
Своевременно делать отчетность о проделанной работе
-
Участвовать в проведении ревизии
-
Участвовать на тренингах и вебинарах
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС?
- Опыт работы продавцом-консультантом
- Понимание этапов и воронки продаж
- Навыки активных продаж и работы с возражениями
- Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами как лично, так и по телефону/переписке
- Владение MS Office
- Умение подбирать оптимальное решение для клиента
- Умение управлять временем и организовать свою работу
- Навыки активных продаж и умение работать с возражениями
- Знание русского и казахского языков (английский, турецкий приветствуются)
- Грамотную устную и письменную речь
- Дисциплинированность, инициативность, желание развиваться и достигать результатов.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
ОПЛАТА: оклад + бонусы от продаж + премии за выполнение плана (индивидуального и общего). В среднем наши сотрудники получают 630 000 тенге.
Первые три месяца испытательного срока гарантированная выплата - 300 000 тг.
ГРАФИК: 2/2, 3/2
АДРЕС: ТРЦ Mega Planet, ул. Тауке хана, 13.
-
РЕГУЛЯРНЫЕ МОТИВАЦИОННЫЕ ПРОГРАММЫ С ЦЕННЫМИ ПРИЗАМИ: путешествия за границу, денежные премии, сертификаты на продукцию компании и брендовые подарки;
-
ВОЗМОЖНОСТЬ КАРЬЕРНОГО РОСТА — многие сотрудники получают повышение уже в среднем через 6 месяцев;
-
БЕСПЛАТНАЯ ДИАГНОСТИКА ЗРЕНИЯ дважды в год, а для членов семьи сотрудников действует скидка 50%;
-
ОБУЧЕНИЕ ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ: тренинги, вебинары и программы повышения квалификации от экспертов Optical Academy;
-
Материальную помощь при различных жизненных ситуациях;
-
Стабильная и своевременная заработная плата;
-
ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО по ТК РК, включая оплачиваемый отпуск, больничные, обязательное медицинское страхование;
- СПЕЦИАЛЬНЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ СКИДКИ
❗ РЕЗЮМЕ БЕЗ ФОТОГРАФИИ РАССМАТРИВАЮТСЯ В ПОСЛЕДНЮЮ ОЧЕРЕДЬ.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ И СОЗДАВАЙ ЯСНОЕ БУДУЩЕЕ ВМЕСТЕ С ACTUAL OPTIC!
Метки
О компании «Актуаль Клуб Оптика ЛТД»
«Actual Optic» - лидирующая оптическая компания в стране и первая экспертная оптика формата "Оптика-медицинский центр". Мы не просто коррегируем зрение, но и сохраняем здоровье глаз.
«Actual Optic» сегодня – это 25 лет работы на рынке страны, 16 салонов, 6 городов Казахстана, собственная образовательная академия Actual Academy.
Мы позиционируем себя в бизнесе хорошего зрения, создаем новые продукты и сервисы для потребителей, выходя за рамки традиционной оптической компании.
Цель Actual Optic: «Обеспечить 100% зрением детей и взрослых, используя инновации в сфере оптики совместно с ведущими мировыми экспертами в области здравоохранения».
Наши преимущества:
- Компания Actual Optic ведёт только прозрачный бизнес
- Мы ежегодно участвуем в международных выставках в Италии (MIDO), Швейцарии (BaselWorld), Франции (Silmo)
- В наших салонах установлено современное оборудование, соответствующее международным стандартам
- Actual Optic постоянно расширяет сеть салонов, выходя на новые рынки
- В наших салонах работают профессиональные врачи-офтальмологи
Забота о сотрудниках
- Наши сотрудники постоянно повышают квалификацию, проходя тренинги, в том числе в европейских странах (Франция, Турция, Италия и т.д)
- Мы заботимся о сотрудниках, предоставляя им комфортные условия для работы
- Наши сотрудники получают конкурентную зарплату
- В систему оплаты входят бонусы по итогам продаж и мотивационных программ
- Мы предоставляем сотрудникам мотивационные программы с поездками за рубеж на тренинги и отдых
- Средний период, за который новые работники получают повышение – полтора года
- Бесплатная диагностика зрения для сотрудников - 2 раза в год
В Actual Optic есть собственный учебный центр "Actual academy", позволяющий сотрудникам:
- повышать профессиональную квалификацию
- нарабатывать психологические навыки продаж
- повышать свои доходы
- ускорять продвижение по карьерной лестнице
Тренеры академии – высококвалифицированные отечественные и иностранные специалисты. Каждый этап обучения подтверждается сертификатом.
Нам нужны яркие, амбициозные, уверенные в себе сотрудники, стремящиеся сделать карьеру в оптическом бизнесе.
