Руководитель отдела продаж в образовательный центр (РОП)

Описание вакансии

компания "mastersat"

надоело продавать продукт, в который сами не верите?

у нас другая задача: сильный образовательный продукт, подтвержденные результаты учеников и команда, которой нужен сильный руководитель для следующего этапа роста

если ты - человек, который умеет держать темп, выстраивать систему и сохранять холодную голову даже в условиях высокой нагрузки, то тебе к нам!

со своей стороны мы предлагаем не просто должность, а сильный продукт, реальные ресурсы для достижения результата и условия, соответствующие уровню руководителя отдела продаж.

без холодных продаж ❌

средний доход наших руководителей от 1 400 000тг

о компании:

образовательный центр master education - лидер онлайн-подготовки к sat и ielts в казахстане. мы не просто обучаем - мы системно доводим студентов до высоких баллов и реальных поступлений.

за 6 лет мы подготовили более 4000 студентов, и наши результаты - это не маркетинг, а цифры:
- средний балл sat: 1460
- средний балл ielts: 7.0

в 2026 году наш ученик установил рекорд казахстана - 1590 баллов по sat с первой сдачи.

наш инстаграм: @master.education

чем предстоит заниматься:

• выполнение месячного и недельного плана продаж
• управление конверсиями и показателями воронки
• прогнозирование выручки
• управление загрузкой менеджеров
• контроль дисциплины и crm
• проведение one-to-one встреч
• прослушка звонков и разбор продаж
• построение системы адаптации менеджеров
• найм, обучение и вывод сотрудников на kpi
• разработка и внедрение регламентов, kpi и стандартов работы
• работа с эффективностью команды и точками просадки
• оперативное реагирование на снижение конверсий и выручки

мы готовы предотавить:

• фиксированный оклад 300 000тг + 2% от оборотных средств (1% фикс. + 1% по достижению 100% плана) + 100 000тг kpi
• график 6/1 с 11:00 до 20:00
• комфортный офис в астане (керея жанибека 30)
• сильный, проверенный продукт и действующая система продаж
• профессиональная команда маркетинга (постоянный и стабильный поток лидов)
• компетентное руководство (собственник, принимающий решения быстро)
• рост до коммерческого директора по мере расширения компании

мы ищем человека, который:

• мыслит цифрами и понимает unit-экономику отдела продаж
• умеет прогнозировать результат, а не просто “надеяться на план”
• быстро нанимает и выводит сотрудников в результат
• умеет держать баланс между давлением и поддержкой команды
• не избегает ответственности и сложных решений
• умеет работать в условиях высокой динамики и неопределенности
• является сторонником командной работы, а не “звездной” модели
• умеет сохранять хладнокровие в кризисных ситуациях⠀

ключевые навыки:

• базовое понимание психологии человека
• лидерство и управление командой
• ответственность за результат
• планирование и тайм-менеджмент
• аналитическое мышление
• системность
• высокий уровень энергии и вовлеченности⠀

обязательное:

• опыт работы в amocrm
• уверенное владение excel
• знание русского, казахского и английского (базовый) языков

мы ищем человека надолго, поэтому готовы вкладываться в сильного руководителя. если тебе откликается наш подход, ждем твой отклик.

поскольку позиция является ключевой управленческой ролью в компании - будут просмотрены резюме с сопроводительным письмом в первую очередь

Метки