Торговый дом "Продсервис" - это оптовая компания по продажам сырья для хлебопечения и кондитерского производства, в которой работают более 350 опытных ...
Менеджер по продажам в образовательный центр( MasterSAT )
Описание вакансии
компания "mastersat"
хочешь работать в продажах и выйти на доход от 1 000 000тг?
ищем менеджера по продажам в master education
если хочешь высокий доход и быстрый рост в продажах - тебе к нам!
доход:
- 500 000 - 600 000тг на старте
- от 800 000тг до 2 000 000тг у сильных менеджеров
о компании
master education - онлайн-центр подготовки к sat в казахстане. за 6 лет обучили более 4000 студентов.
мы фокусируемся не на продаже обучения, а на высоких результатах студентов.
обязанности:
- обработка теплых заявок (без холодного поиска)
- проведение онлайн-консультаций с клиентами
- помощь клиенту в выборе программы под его цель
- доведение клиента до принятия решения и оплаты
- ведение клиентов в amocrm
- работа на выполнение плана продаж
формат работы:
- офис: улица керей, жанибек хандар 30
- график: 6/1 (выходной в будний день на выбор + воскресенье в удаленном формате)
- рабочий день 8-8.5 часов с учетом обеда: пн-пт с 12:00 до 20:00, сб-вс с 11:00 до 19:30
- без переработок, фиксированные часы
условия:
-
зарплатная сетка:
1 месяц работы: фиксированный оклад 100 000тг + 4% от личных продаж
2 месяц работы: фиксированный оклад 50 000 тг + 5% от личных продаж + бонусы за выполнение плана + еженедельные мотивации
средний доход сильных менеджеров - от 800 000 до 2 000 000 ₸.
- выплаты 2 раза в месяц
- обучение 3 дня с готовыми скриптами и базой
- стабильный поток входящих заявок (без поиска и холодных звонков)
карьерный рост:
-
менеджер по продажам (клоузер) тимлид руководитель отдела продаж
-
с 2-3 месяца работы - рассмотрение на тим лида
почему к нам:
- сильный продукт, который не стыдно продавать
- молодой и энергичный отдел продаж с адекватным руководством (без токсичности и давления)
- поддержка руководителя и команды на старте и в процессе работы
- регулярные тимбилдинги и тренинги (чтобы избегать выгорания)
- понятная система роста и перехода на следующий уровень
рассматриваем кандидатов, нацеленных на долгосрочное развитие.
мы за живую, честную и уважительную рабочую среду. если тебе откликается формат - отправляй отклик, будем рады познакомиться
отклики с сопроводительным письмом рассматриваются быстрее:)




