Старший менеджер по продажам

Описание вакансии

компания "optimus kz"

optimus kz приглашает в команду опытного руководителя на позицию старшего менеджера по продажам.

в данной роли вы будете отвечать за развитие продаж, управление командой, выполнение плановых показателей, развитие торговых точек и ключевых каналов продаж, включая дизайнерское направление.

ваши задачи:

• управление командой менеджеров-консультантов.

• постановка задач, контроль выполнения планов и ключевых показателей.

• развитие продаж и клиентской базы компании.

• развитие и сопровождение собственной и партнерской сети торговых точек в регионе.

• курирование канала ом (рынки).

• развитие дизайнерского направления: привлечение дизайнеров, архитекторов и новых партнеров.

• выстраивание и развитие долгосрочных партнерских отношений.

• координация работы менеджеров-консультантов по взаимодействию с дизайнерами и партнерами.

• организация семинаров, презентаций, обучений и мастер-классов для клиентов и партнеров.

• контроль выполнения плановых показателей по закрепленным направлениям.

• анализ продаж, поиск точек роста и разработка мероприятий для увеличения оборота.

• организация обучения сотрудников, внедрение стандартов сервиса и контроль качества работы команды.

• административное управление: кадровые, хозяйственные и организационные вопросы.

• прямое участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами.

требования:

• опыт работы на руководящей позиции от 2 лет.

• обязательный опыт работы в продажах.

• высшее образование.

• опыт работы в строительном сегменте будет преимуществом.

• знание рынка и понимание специфики b2b/b2c продаж.

• опыт управления командой и выполнения плановых показателей.

• развитые навыки переговоров и построения партнерских отношений.

• лидерские качества, инициативность и высокий уровень самоорганизации.

• умение ставить амбициозные цели и добиваться результата.

• отличные коммуникативные навыки, харизма и позитивный настрой.

• знание ms office обязательно.

• навыки работы в 1с будут преимуществом.

мы предлагаем:

• стабильную заработную плату + премии + kpi.

• годовой бонус по результатам работы.

• ежегодную индексацию заработной платы.

• дополнительные бонусы за высокие результаты.

• оплату по выслуге лет.

• профессиональное развитие и карьерный рост.

• обучение на семинарах, тренингах и мастер-классах за счет компании.

• корпоративный магазин.

• поездки за границу для лучших сотрудников.

• регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия.

• официальное трудоустройство.

• график 5/2, 09:00–18:00.

если вы сильный руководитель, умеете управлять продажами и командой, развивать клиентскую базу и находить новые точки роста — будем рады видеть вас в нашей команде!

Метки