компания skill hub обязанности: консультирование клиентов по модельному ряду, комплектациям и условиям приобретения автомобилей проведение презентаций и ...
HR менеджер
Описание вакансии
компания "optimus kz"
добро пожаловать в мир возможностей, где главная ценность — это люди! если вы умеете находить, вдохновлять, мотивировать и создавать команду из сильных и талантливых специалистов, то эта вакансия создана именно для вас!
мы ищем каризматичного, вдохновляющего hr менеджера. вы будете играть ключевую роль в разработке и внедрении стратегических инициатив для привлечения, развития и удержания наших ценных кадров.
* мы работаем в шести городах казахастана со штатной численностью 200 чел.
ваши задачи будут включать:
- управление процессом привлечения новых талантов, осуществление эффективной оценки и подбора кандидатов.
- разработка эффективной системы адаптации и оценки действующего персонала.
- разработка и внедрение комплексных программ обучения и развития для улучшения профессиональных навыков сотрудников.
- разработка и реализация системы поощрения и мотивации сотрудников, которая будет стимулировать к инновациям и достижению выдающихся результатов.
- внедрение мероприятий для улучшения уровня удовлетворенности сотрудников и формирования высокоэффективной рабочей среды.
- контроль за ведением кадрового делопроизводства и процесса найма сотрудников
- постоянная работа с ключевыми руководителями, консультирование по вопросам, связанным с управлением персоналом.
требования:
- высшее образование обязательно
- опыт работы по управлению персоналом не менее 3 лет
- высокие организаторские способности
- готовность к редким командировкам по казахстану
- навыки работы 1с зуп
-
умение работать в режиме многозадачности и высоком темпе.
-
знание законодательных и нормативно-правовых актов, касающихся вопросов труда.
-
гибкость мышления, способность к развитию, открытость новому. убедительность, способность влиять на других людей. ориентированность на результат.
мы предлагаем:
- оплата труда обсуждается на собеседовании и оценивается по имеющимся компетенциям и опыту.
- ежегодная индексация заработной платы
- ежегодная надбавка за выслугу лет
- годовой бонус
- корпоративный магазин
- поездки за границу за счет работодателя
- дополнительные бонусы за лучшие результаты
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- комфортабельный современный офис с отдельной парковкой
- официальное трудоустройство по тк
- реальные перспективы профессионального развития и самореализации
- корпоративное обучение, тренинги, семинары, мастер классы.
