компания ecoton-shygys обязанности: управление погрузчиком (дизель, 3куба) погрузка, разгрузка и перемещение сырья, материалов и готовой продукции соблюдение ...
Водитель автомобиля 5-6 разряда
от 235000 тенге
Описание вакансии
- Обязанности:
- Назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей; правила дорожного движения и технической эксплуатации автомобилей; причины, способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации автомобиля; порядок проведения технического обслуживания и правила хранения автомобилей в гаражах и на открытых стоянках; правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин; правила обкатки новых автомобилей и после капитального ремонта; правила перевозки скоропортящихся и опасных грузов, влияние погодных условий на безопасность вождения автомобиля; способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий; устройство радиоустановки и компостеров; правила подачи автобусов под посадку и высадку пассажиров, порядок экстренной эвакуации пассажиров при дорожно-транспортных происшествиях; правила заполнения первичных документов по учету работы обслуживаемого автомобиля.5 разряд- назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей; признаки, причины, способы определения и устранения неисправностей; объемы, периодичность и основные правила выполнения работ по техническому обслуживанию автомобиля; способы увеличения межремонтных пробегов автомобиля; особенности организации технического обслуживания и ремонта автомобилей в полевых условиях; способы увеличения пробега автомобильных шин и срока службы аккумуляторных батарей; правила пользования средствами радиосвязи; особенности организации междугородных перевозок.
- Требования:
- Водительское удостоверение с категориями В, С, СЕ, В1, С1, С1Е.
- Условия:
- 40 часов в неделю, с 07.00 ч. до 16.00ч., обеденный перерыв с 11.25 ч. до 12.25 ч. Выходные дни суббота, воскресенье;
- полный социальный пакет;
- своевременная оплата труда;
- доплаты и надбавки в соответствии с ТК РК;
- система премирования;
- мотивационные выплаты (материальная помощь к отпуску в размере 2-х окладов, индексация годового дохода).
Метки
О компании «Машзавод»
ОО «МАШЗАВОД» основано в 1996 году. Учредителем ТОО является Акционерное Общество «Ульбинский Металлургический Завод» (АО «УМЗ») Государственной Национальной Атомной Компании «КазАтомПром» (НАК «КазАтомПром»). Компания имеет большой опыт в изготовлении сложного высокоточного оборудования из углеродистых, нержавеющих, химическистойких, коррозийностойких и термостойких сталей и сплавов для атомной, горно-добывающей, перерабатывающей, химической и нефтегазовой промышленности.
Численность сотрудников компании составляет 320 человек.
Производственная база компании составляет:
• 30 000 кв.м – крытых, отапливаемых производственных и складских помещений.
• 16 000 кв.м – открытых производственных и складских площадок.
Товары и услуги, изготавливаемые и оказываемые нашей компанией, предлагаются по стандартам ГОСТ действующим в промышленности республики Казахстан и Российской Федерации, но в настоящее время компания предпринимает большие усилия по освоению и последующему применению международных стандартов таких как: API, ASTM, ASME, ASNE, ANCI, AWS, BS, DNV .
МЫ – предлагаем Вам работу в дружном, сплоченном коллективе, высококвалифицированных специалистов!
Социальный пакет, льготы, компенсации:
- Заработная плата устанавливается согласно штатному расписанию в соответствии с категорией специалиста, для рабочих специальностей в соответствии с разрядом;
- Премиальная часть в течение года – гарантированная премия выплачивается 4 раза в год к праздникам – Наурыз, День единства народов Казахстана, День работников атомной промышленности, День Республики в размере 2,5 МЗП на каждый праздник;
- По окончанию года выплачивается премия по результатам работы за год;
- Отработав 1 год, работник, оформляя ежегодный отпуск получает материальную помощь к отпуску в размере 2 окладов к отпускным выплатам;
- Работникам имеющим, детей детсадовского возраста предприятие компенсирует расходы на детский сад в размере 50%, но не более 5 МРП в месяц;
- Работникам имеющим, детей школьного возраста предприятие компенсирует расходы на детский оздоровительный лагерь в размере 50%, но не более 10 МРП;
- К Новому году детям до 15 лет включительно предприятие дарит новогодние подарки;
- В клинико-диагностической лаборатории «Олимп» всем работникам по необходимости предоставляется скидка 20% на все виды услуг лаборатории;
- Ежедневно рабочие, согласно, утвержденному списку получают 0,5 литра молока;
- Заработная плата выплачивается на карту Народного банка своевременно до 10 числа каждого месяца;
- Оплата за работу в выходные дни производится в 2х кратном размере оплата за сверхурочную работу производятся в 1,5 размере;
- Работники предприятия систематически проходят курсы повышения квалификации;
- В течение года для работников организовываются корпоративные мероприятия – выезды на природу, корпоративы;
- Работникам выдается спецодежда и СИЗы. Стирка спецодежды осуществляется на заводе.
- Для доставки работников на предприятие имеется служебный автобус.
Режим работы:
- 07.00ч.-16.00ч. для рабочих специальностей;
- 08.00ч-17.00ч. для ИТР.
