Заместитель директора трубного завода
от 800000 тенге
ГК «МеталлИнвест» — торгово-производственная компания, обеспечивающая предприятия строительной и промышленной отраслей металлопрокатом и трубной продукцией. Мы ...
Операционный директор (COO)
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка и реализация операционной стратегии развития компании.
- Полное операционное управление деятельностью компании.
- Координация и контроль работы всех подразделений компании: производства, отдела продаж, административно-управленческого персонала, бухгалтерии, технической службы и других функциональных подразделений.
- Управление руководителями подразделений (производство, продажи, финансы, техническая служба, HR и др.), постановка задач, контроль исполнения и оценка эффективности работы.
- Организация эффективного взаимодействия между всеми подразделениями компании.
- Контроль выполнения производственных планов, планов продаж, бюджета и ключевых показателей эффективности (KPI).
- Оптимизация бизнес-процессов, повышение операционной эффективности и прибыльности компании.
- Контроль финансовых показателей, себестоимости, расходов и исполнения бюджета совместно с финансовым директором.
- Координация работы по техническим вопросам, обеспечению бесперебойной эксплуатации объектов, оборудования и инженерной инфраструктуры компании.
- Контроль соблюдения стандартов качества продукции, сервиса, санитарных норм, требований охраны труда и законодательства.
- Участие в стратегическом развитии компании, открытии новых филиалов и реализации проектов по масштабированию бизнеса.
Требования:
- Высшее образование (менеджмент, экономика, финансы, техническое или иное профильное).
- Степень MBA будет являться значительным преимуществом.
- Опыт работы на позиции Операционного директора, Исполнительного директора, Генерального директора либо аналогичной руководящей должности не менее 5 лет.
- Обязательный опыт управления несколькими направлениями бизнеса одновременно (производство, продажи, финансы, технический блок, административные подразделения).
- Опыт управления производственным предприятием или сетью предприятий пищевой промышленности будет преимуществом.
- Опыт управления руководителями подразделений и коллективом численностью от 600 сотрудников.
- Опыт построения эффективной организационной структуры, разработки KPI и оптимизации бизнес-процессов.
- Сильные лидерские качества, стратегическое мышление, высокий уровень ответственности и умение принимать управленческие решения.
- Отличные аналитические, организационные и переговорные навыки.
Метки
О компании «Samal cakes»
Samal Cakes — ведущая кондитерская сеть, создающая восхитительные торты, пироги, десерты и хлебобулочные изделия с истинной любовью к искусству кондитерского дела. Мы — не просто пекарня, а целый мир, наполненный вкусами, которые остаются в памяти, и ароматами, которые вызывают самые приятные ассоциации.
Каждый наш продукт — это результат тщательной работы наших мастеров-кондитеров, которые используют только отборные ингредиенты, чтобы создать нечто уникальное и безупречное. Мы заботимся о каждом шаге производства, начиная от разработки рецептуры и заканчивая упаковкой, чтобы каждый кусочек приносил наслаждение.
Сеть Samal Cakes представляет собой удобную сеть торговых точек, где вы можете не только приобрести готовую продукцию, но и заказать торт на любой случай, будь то свадьба, день рождения или корпоратив. Наши магазины — это место, где каждый найдёт что-то по своему вкусу: от изысканных десертов до повседневных свежих хлебобулочных изделий.
Почему стоит выбрать Samal Cakes?
-
Дружный коллектив — Мы ценим командный дух и поддерживаем атмосферу взаимопомощи и уважения.
-
Карьерный рост — В Samal Cakes мы открываем новые возможности для профессионального и личностного развития. Ваш успех — наш успех!
-
Обеспечение питания за счет компании
Мы заботимся о комфорте наших сотрудников, предоставляя питание за счет компании, чтобы создать благоприятные условия для продуктивной работы и поддержания хорошего настроения в коллективе.Проведение тимбилдингов и мероприятий
Мы регулярно организуем тимбилдинги и корпоративные мероприятия, направленные на укрепление командных связей и развитие взаимопонимания среди сотрудников. Эти мероприятия помогают повысить сплоченность коллектива, улучшить атмосферу в компании и способствуют созданию позитивной рабочей среды.
