Специалист I категории Управления развития бизнеса (временная позиция, на период декретного отпуска)

Описание вакансии

компания "жилищный строительный сберегательный банк отбасы банк"

(временная позиция)

обязанности:

• обеспечить реализацию утвержденного руководством филиала плана продаж и плана развития, направленные на обеспечение исполнения утвержденных плановых показателей;
• проводить брейнсторминг (карту идей) для реализации планов и достижения плановых показателей;
• обеспечивать эффективную реализацию рекламной и маркетинговой политики банка в регионе;
• обеспечивать подготовку, своевременное и полное предоставление отчетности заинтересованным подразделениям центрального аппарата банка, подразделениям и руководству филиала банка по деятельности агентской сети;
• составлять установленные формы отчетов по закрепленным участкам работы;
• своевременно и полно предоставлять информацию по выполнению плановых показателей руководству филиала (ежемесячно);
• регулярно проводить анализ динамики накоплений по определенным категориям вкладчиков (очередники, получатели жилищных выплат, многодетные и др) и определять резервы исполнения плановых показателей за счет активации накоплений данных категорий в разрезе команд;
• регулярно проводить анализ динамики накоплений и активности депозитного портфеля, проведенных презентаций и мероприятий в организациях, "среднего чека пополнения" и на его основе составлять и периодически корректировать план привлечения работников из организаций региона с заработными платами выше средних по региону, контролировать исполнение данного плана, а также выставлять цифровые планы по привлечению с конкретной суммой притока.
• контролировать эффективность и результативность проводимых кампаний;
• привлекать к сотрудничеству организации в рамках повышения лояльности клиентов;
• анализировать результаты обзвона и принимать управленческие решения по проведению тренингов по улучшению клиентского сервиса, усилению работы команд агентской сети филиала в части наличия информационной поддержки от консультанта клиенту;
• регулярно анализировать показатели в отчетах и на их основе еженедельно и по мере необходимости проводить с курируемым подразделением рабочее совещание по анализу результата предыдущей недели и выработке плана работ на предстоящую неделю;

требования:

• образование: высшее экономическое, и/или техническое, и/или математическое, и/или

средне-специальное экономическое

• не менее 2 (двух) лет в финансовой организации (предпочтение в банке второго уровня) в подразделении привлечения клиентов и/или кредитования (малый и средний бизнес/розничный бизнес), и/или в дочерних организациях акционера, и/или контрагентом банка, и/или более 1 (одного) года в ао "отбасы банк", и/или не менее 2 (двух) лет консультантом ао "отбасы банк"

не менее 6 (шести) месяцев бизнес тренером/в сетевом маркетинге приветствуется.

• знание законов республики казахстан "о банках и банковской деятельности в республике казахстан", "о жилищных строительных сбережениях в республике казахстан, "об акционерных обществах", "о жилищных отношениях", иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов.
• наличие следующих компетенций: аналитичность, креативность, инициативность, коммуникативность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента, нетерпимость к коррупции.
• знание государственного языка
• навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; (опытный пользователь), outlook, e-mail, internet, автоматизированные банковские информационные системы.
• по: microsoft оffice, power point word, excel - опытный пользователь
• хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, психологии продаж, коммуникативные навыки.
• умение организации и проведения мероприятий.
• умение выступать и работать с аудиторией.
• наличие навыка ведения переговоров и деловой переписки с внешними партнерами/поставщиками услуг.
• умение делегировать и контролировать задачи.
• свободное владение государственным и русским языками.
• навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; по: microsoft оffice, (word, excel), outlook, e-mail, internet.

условия:

• достойная оплата труда
• участие в проектах банка
• премирование (от выполнения плановых показателей)
• возможность профессионального развития
• медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, узи и т.д.)
• материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• отпуск 30 календарных дней
• лечебное пособие на оздоровление
• карьерный рост
• дружная команда

Метки