Инженер-технолог по водоподготовке
от 400000 тенге
Преимуществом в нашей компании является программа обучения специалистов, основанная на курсах водоподготовки, разработанные на базе Национального ...
Ведущий горный инженер
Описание вакансии
Обязанности:
- Проведение экспертной оценки в части планирования и проектирования новых месторождений для ОГР и ПГР (желательно);
- Проведение всех требуемых технических работ для проектов уровня SS, PFS и FS, включая следующее: оптимизация, разработка графика отработки месторождений (LoMP), подготовка технико-экономических параметров для финансовых моделей и заявлений о Ресурсах и Запасах;
- Разработка презентаций с результатами оценки и технической работы, с последующей защитой и согласования с внутренними и внешними комитетами;
- Составление и анализ мероприятий по оптимизации ведения горных работ, обновлению стратегического развития новых и текущих проектов;
- Участие в подготовке объема требуемых работ для подготовки ежегодного Заявления о Ресурсах и Запасах Общества.
- Высшее профессиональное образование;
- Стаж работы по специальности в горнорудном предприятии не менее 5 лет;
- Должен знать порядок разработки стратегических планов и Технико-экономических параметров проектов;
- Методы определения экономической эффективности разработок, внедрения новой техники и технологии;
- Продвинутое пользование современных ПО для оптимизации, проектирования и планирования горных работ.
- График: 5/2 с 8:00-17:00;
- Медицинская страховка, питание за счет компании;
- Офис в центре города Алматы (ул. Елебекова, 10/1, блок 2, Бизнес Центр «Venus»);
- Бонусы по результатам работы (KPI).
Метки
О компании «АК Алтыналмас»
Люди — решающий фактор успеха бизнеса.
Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.
Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.
Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:
- создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
- побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
- высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
- повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
- разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
- отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
- создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.
АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана - месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.
В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.
Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.
