Заведующий автопарком

Описание вакансии

компания "abd trans group"

уважаемые соискатели, если у вас не было опыта управлением именно легкового автопарка или у вас не полное резюме, начинающий специалист, менеджер по продажам - то есть у вас не релевантный опыт, просьба не откликаться!!! заранее благодарим за сознательность. так вы сэкономите и наше и ваше время)

навыки

- организация то и ремонтов через внешние сервисы
- контроль подрядчиков, ведение парка 50-100 автомобилей
- оценка повреждений и ущерба
- работа с документами (акты, счета)
- базовые навыки работы в crm/учётных системах

требования

- знание автомобильной техники на уровне грамотного управленца (не обязательно механик)
- умение работать с сервисными подрядчиками и контролировать качество, опыт оценки повреждений и составления актов
- ответственность за бюджет тех обслуживания
- готовность к выездам в астану и шымкент по необходимости

задачи

- поддержание технической готовности парка 50-100 авто
- планирование и контроль то по графику
- организация ремонтов через внешние сервисы
- оценка повреждений при возврате авто клиентами
- ведение учёта в ws автопрокат и битрикс24
- управление помощником завгара

опыт работы

- от 2 лет в управлении автопарком.
- понимание специфики коммерческой эксплуатации автомобилей.

трудности

- высокая нагрузка в пиковые периоды
- работа с несколькими городами удалённо
- необходимость быстро оценивать повреждения и принимать решения по спорным случаям с клиентами

компетенции

- системность
- ответственность
- умение работать с подрядчиками жёстко но корректно
- коммуникация с менеджерами и бухгалтерией
- базовый контроль расходов

не подходит

без опыта управления парком, опыт мелкого сервиса, не готов к выездам, нет навыка оценки повреждений, ищет чисто административную роль без выездов на осмотры

привилегии

стабильная компания на рынке с 2015 года, белая зарплата, своевременные выплаты, высокий kpi при чётком выполнении задач - реальный доход до 800 000 тг, возможность выстроить процессы под себя и сформировать свою команду

Метки