Рабочий на производство автомобилей
Описание вакансии
Оператор механосборочных работ / Рабочий на автопроизводство (г. Санкт-Петербург)
Ищете стабильную работу на современном крупном предприятии с честной оплатой и отличными условиями? Мы полностью берем на себя ваши расходы на переезд, проживание и питание! Рассматриваем кандидатов как с опытом, так и абсолютно без опыта — всему научим на производстве.
Что мы предлагаем и полностью оплачиваем:
- Стабильный доход
- Бесплатное проживание
- Бесплатное питание
- Бесплатная спецодежда
- Компенсация проезда
- 100% надежность
- Официальный миграционный учет
Чем предстоит заниматься:
- Работа на линии в современном цехе сборки автомобилей полного цикла.
- Выполнение простых и понятных механосборочных операций по регламенту.
Мы ждем от вас:
- Опыт не важен — главное, ваше желание работать и зарабатывать.
- Опыт на промышленных объектах будет плюсом.
- Готовность к активному физическому труду на ногах.
- Знание русского языка.
Заработная плата:
От 3 600 рублей за смену (чистыми, до вычета налога)
Базовая ставка: 450 руб./час
+40% к ставке за работу в ночные смены!
Метки
О компании «АНТАЛ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ (ТМ Antal Kazakhstan)»
Компания Antal вышла на рынок Казахстана в 2010, с 1994 представлена в регионе СНГ. Antal Kazakhstan являлась важной частью Antal International. Antal International насчитывает около 1000 сотрудников в сети из более 145 офисов по всему миру.
В июле 2010 года компания вышла на рынок Казахстана, открыв представительство в Алматы.
В 2015 году был представлен новый бренд Antal Staffing Solutions, в рамках которого оказываются услуги по аутстаффингу и подбору специалистов.
Профессионализм и ответственность наших консультантов во взаимоотношениях с клиентами обеспечивают высокий и качественный уровень сервиса на всех этапах взаимодействия. Мы работаем как с клиентами, так и с соискателями, поэтому знаем последние тенденции рынка, понимаем бизнес-процессы в различных организациях и точно определяем потребности наших клиентов.
Услуги Antal Kazakhstan:
- Поиск руководителей высшего звена
- Подбор менеджеров среднего управленческого звена
- Подбор специалистов
- Специализированные обзоры рынка труда
- Тестирование кандидатов
- Аутплейсмент
- Аутстаффинг
- Кадровый аудит
- RPO
- Карьерное консультирование