Курьер по доставке заказов
от 200000-500000 тенге
Helper Staff приглашает курьеров для выполнения доставок заказов в Алматы. Вы самостоятельно выбираете удобный формат работы и способ передвижения. Можно ...
Курьер на доставку касспий заказов
от 225000-570000 тенге
Описание вакансии
Хочешь подработку с гибким графиком на свое усмотрение??
Тогда тебе точно к нам ?♂️
? Что нужно делать
- Доставлять лёгкие заказы от каспий магазина?: телефоны, косметика, лекарства, наушники
- Работать в удобной зоне: Яссауи — Ташкентская — ВОАД — Аль-Фараби ?
- Быстро доставлять заказы (в среднем до 2 часов) ⏱️
- Брать сразу несколько заказов (1–5) и закрывать одним маршрутом ?
-
? Почему это удобно
- Полностью свободный график — работаешь, когда хочешь ?
- Можно выходить даже на 2–3 часа в день
- Нет тяжёлых заказов и термосумок ❌
- Небольшие расстояния: 3–7 км между точками ?
- Стабильные выплаты раз в неделю на карту ?
-
✅ Требования
- Смартфон с интернетом ?
- Ответственность и пунктуальность ?
-
? Условия
- Только лёгкие заказы до 2 кг
- Оформление как самозанятый
- Без еды и без коробов
-
? Как начать
- Приходи на собеседование+регистрация: Пн–Пт с 10:00 до 17:00
- Адрес: Алматы, пр. Абая 68 / ул. Ауэзова 74, каб. 310 БЦ Астра
- ? Можно начать на следующий день после регистрации.
Метки
О компании «VanOnGo»
Vanongo is an AI-powered last-mile logistics platform that enables transparent and precise delivery for merchants and fleets for sales increase. Focus on the post-checkout part of the journey provides upsell capabilities during the delivery.
Vanongo brings consumer-centric tech to the world of urban last-mile delivery.
We focus on: enabling transparent and precise delivery for merchants and fleets for sales increase making post-checkout part of the journey and enabling upsell capabilities during the delivery.
In return, we guarantee:
• Remote work with an extensive onboarding process, monthly CFR (Conversation, Feedback, Recognition) sessions, and opportunities to participate in informal events.
• A chance to shape the product as we actively develop.
• An open and transparent work environment that utilizes OKRs methodology.
• Autonomy to achieve common goals without micromanagement.
• Opportunities for personal and professional development.
• A dynamic and diverse team with unique backgrounds and interests!
• Generous time off, including 25 days of Vacation and 25 days of Sick leave, 3 Days off, and 2 Days for Self Development.
